Руководитель корпоративного университета

Мы ищем опытного руководителя корпоративного университета, способного эффективно управлять системой подготовки кадров в рамках крупной промышленной структуры с численностью сотрудников более 22 тысяч сотрудников.

Ваша задача — обеспечить развитие компетенций персонала на всех уровнях управления, организовать обучение руководителей среднего звена, поддерживать систему и внедрять современные образовательные технологии.

Обязанности:

• Разработка и реализации стратегии корпоративного обучения в рамках всей структуры Холдинга.
• Организация и консолидирование учебного процесса Холдинга: разработка планов, отчётности по всем направлениям обучения, контроль качества образовательных мероприятий.
• Организация и курирование обязательного и развивающего обучения.
• Управление программами профессионального обучения и развития проф. навыков по ключевым направлениям бизнеса.
• Подготовка и сертификация учебных центров на предприятиях холдинга при необходимости.
• Развитие и внедрение системы наставничества и лидерских программ, включая курирование проекта «Школа мастеров».
• Поддержка и управление дистанционным обучением на образовательной платформе (HR портал).
• Поддержка инициатив профессионального роста менеджеров и работников производства.
• Контроль эффективности реализуемых программ обучения и подготовка отчетов руководству.
• Курирование программы корпоративного MBA.
• Управление командой корпоративного университета.

Требования:

• Релевантный опыт работы Руководителем корпоративного университета в Холдинговых структурах
• Успешный опыт запуска и масштабирования онлайн-обучения.
• Знание современных методов обучения взрослых, принципов организации корпоративных университетов.
• Владение методиками разработки электронных курсов и дистанционных форматов обучения.
• Навыки эффективного взаимодействия с руководителями высшего и среднего звена.
• Умение анализировать потребности бизнеса и разрабатывать программы развития профессиональных компетенций.
• Опыт участия в сертификации учебных центров и лицензировании образовательных программ.
• Способность инициировать проекты внутреннего развития персонала («Школа мастеров»).

Условия:

• Место работы в г. Тольятти, релокация за счет работадателя.
• Конкурентоспособную заработную плату, соответствующую уровню ответственности и опыта кандидата.
• Участие в реализации амбициозных проектов по развитию человеческого капитала.
• Возможность повысить свою квалификацию через внутренние и внешние учебные мероприятия.
• Дружный коллектив профессионалов.
• Расширенный ДМС со стоматологией.
• Развитая корпоративная культура.
• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников.

Присоединяйтесь к команде динамично развивающейся компании, став частью команды, которая формирует будущее нашей промышленности!

Внимание: Мы рассматриваем кандидатов с опытом успешного запуска и сопровождения образовательных проектов и стремимся привлечь тех, кто готов активно развивать образовательную инфраструктуру крупного промышленного холдИНГА.