Руководитель проекта по внедрению ИИ "МБМ. Нейро"

Группа компаний «МБМ» — один из лидеров на рынке проектирования и строительства складских комплексов. Мы гарантируем максимальное качество услуг в минимальные сроки благодаря нашему профессиональному опыту и современному оборудованию. Наше проектное бюро и квалифицированный персонал обеспечивают полный цикл девелоперских проектов, от подбора земельного участка до регистрации права собственности. Мы используем современные технологии и материалы, что позволяет нам выполнять все виды работ на высоком уровне. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов, реализующих амбициозные проекты!

У нас есть все возможности карьерного развития для каждого сотрудника.

Цель позиции:

Организация и управление внедрением проекта «МБМ. Нейро 1.0–2.0» — от постановки задач до запуска и передачи системы в эксплуатацию. Ключевая миссия — обеспечить выполнение сроков, бюджета и качества, объединяя бизнес-заказчиков и техническую команду.

Основные задачи:

* Управление всем циклом проекта (инициация, планирование, реализация, контроль, завершение).

* Формирование и координация команды (архитектор, инженер, аналитик, IT).

* Контроль сроков, бюджета, рисков и коммуникаций.

* Подготовка отчётности для учредителей и стейкхолдеров.

* Взаимодействие с подразделениями (снабжение, ПТО, финансы, IT).

* Участие в разработке ТЗ и архитектурных решений.

* Организация пилотов и обучение пользователей.

* Формирование плана масштабирования (переход к версии 3.0).

Наши пожелания к опыту и навыкам кандидата:

* Опыт управления IT / AI / ERP-проектами от 5 лет.

* Понимание технологий LLM, RAG, ERP, BI (желательно).

* Опыт внедрения интеграционных корпоративных решений.

* Навыки управления сроками, бюджетом и рисками.

* Владение инструментами MS Project, Jira, Notion, Power BI, Excel.

* Высшее техническое или управленческое образование.

* Лидерство, стратегическое мышление, системность.

* Отличные коммуникативные и организаторские навыки.

* Ответственность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

* Умение управлять кросс-функциональной командой и внешними подрядчиками.

Условия:

* Проектная занятость до 12 месяцев (этапы 1.0–2.0).

* Формат: офис / гибрид.

* Подчинение — Учредителю или Техническому директору.

* Возможность продления контракта после успешной реализации.

* Конкурентная компенсация по результатам собеседования.