Специалист 1 категории отдела подбора и развития персонала

Срочный трудовой договор (на период отсутствия основного сотрудника)!

Обязанности:

• Подбор персонала – составление профиля вакансий, работа с ресурсами для поиска персонала, организация и проведение собеседований, отбор кандидатов, консультирование руководителей подразделений;
• Адаптация персонала – контроль подготовки необходимых документов, сопровождение кандидатов в период срока испытания, оказание консультационной и иной необходимой помощи, контроль окончания сроков испытания;
• Участие в мероприятиях по направлению деятельности отдела (направление обучения);
• Подготовка отчетов, ответов на запросы в вышестоящие и иные организации по профилю деятельности;
• Участие в мероприятиях, направленных на развитие внутренних коммуникаций и HR-бренда, участие в мероприятиях, направленных на привлечение персонала;

Возможно участие в проектах дирекции по персоналу!

• Высшее образование, в приоритете – по специальности «Управление персоналом»;
• Аналогичный опыт работы от 1 года, готовы рассмотреть соискателей с минимальным опытом работы, готовых развиваться;
• Коммуникабельность, доброжелательность, позитивный настрой, ответственность, инициативность;
• Готовность работать в режиме многозадачности.

• Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня, полностью "белая" заработная плата;
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• Бесплатное питание для работников рабочих профессий (для отдельных подразделений);
• Столовая, кафе на территории предприятия;
• ДМС после прохождения срока испытания;
• Комфортные условия труда;
• Дополнительно оплачиваемые отпуска различным категориям работников;
• Вознаграждение за долголетнюю непрерывную работу;
• Выплату пособия к ежегодному основному отпуску длительностью 14 дней (работникам, работающим по бессрочному трудовому договору на условиях полной занятости, отработавшим в Обществе не менее 2-х лет);
• Поддержку работников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• Обучение за счет средств предприятия;
• Базы отдыха для работников и членов их семей;
• Совет молодых специалистов, Профсоюз (бонусы и привилегии для молодых специалистов и членов профсоюза);
• Подарки и конкурсы для детей работников;
• График работы: с понедельника по четверг с 8:00 до 17:00, пятница - сокращенный рабочий день;
• Работа в дружном коллективе профессионалов, комфортные условия труда;
• Все возможности для развития!

Просим в сопроводительном письме написать, чем Вас заинтересовала данная вакансия, а также указать желаемый уровень заработной платы!