Менеджер по развитию

О нас:
Мы — первая в мире Виртуальная Энциклопедия. Мы меняем подход к дополнительному образованию, погружая школьников в учебный процесс с помощью виртуальной реальности. Представьте: целый класс синхронно исследует древний Рим или космос в VR-очках! Наша миссия — делать образование по-настоящему ярким и запоминающимся.

Год назад мы открыли представительство в Санкт-Петербурге и активно растем. Сейчас мы ищем в команду не просто менеджера, а партнера по развитию — человека, который мыслит как предприниматель и видит возможности там, где другие видят препятствия.

Чем предстоит заниматься (Ваша зона ответственности и возможностей):

· Самостоятельно выстраивать и вести полный цикл продаж: от поиска образовательных учреждений до закрытия сделки.
· Активно расширять клиентскую базу, работая с картами (2ГИС, Яндекс) и генерируя новые точки контакта.
· Проводить от 5 до 7 встреч в день с директорами школ, завучами, руководителями детских садов и культурных центров.
· Договариваться о проведении мероприятий, находить взаимовыгодные форматы сотрудничества.
· Вести ежедневную отчетность в CRM, анализировать свои результаты и делать выводы.

Мы ищем именно Вас, если Вы:

· Проактивны до мозга костей. Вы не ждете указаний, а сами создаете возможности. Для вас фраза "это невозможно" — просто стартовая точка для мозгового штурма.
· Самостоятельны и решительны. Умеете принимать решения и не боитесь нести за них ответственность. Вам не нужен "надзиратель", вам нужна четкая цель.
· Видите в возражениях и сложностях — интересный вызов, а не повод для уныния. Вы умеете конструктивно решать проблемы, а не обсуждать их.
· Обладаете опрятным внешним видом, грамотной речью и умеете располагать к себе людей.
· Готовы учиться и развиваться, потому что рынок VR и образования быстро меняется.

Будет огромным плюсом:

· Опыт работы в продажах (но нам важнее ваша энергия и подход, чем годы в должности).
· Опыт в сфере образования или искренний интерес к ней.
· Чувство юмора и легкое отношение к рабочим вызовам.

Что мы предлагаем:

· Реальную возможность влиять на бизнес. Ваши идеи и инициативы будут услышаны и реализованы.
· Карьерный рост до руководителя направления или партнера компании для тех, кто показывает результат.
· Официальное трудоустройство.
· Обучение и повышение квалификации за счет компании, включая выездные образовательные тренинги 2 раза в год (Москва/Сочи).
· Адекватное руководство, которое ценит самостоятельность и результат.
· Гибкий график: в основном выездные встречи + офис по необходимости.
· График 5/2 с 08:00 до 17:00, выходные и праздники — ваши.
· Заработная плата: оклад (60 000 руб., который зависит от выполнения KPI) + серьезный процент от продаж. У наших лучших менеджеров доход значительно выше.

---

Ваш пропуск на собеседование (тот самый бонус):

Если вы дочитали до этого места, значит, вы — внимательный и целеустремленный человек. Это уже первый плюс в вашу карму.

Чтобы стать фаворитом на этой позиции, в своем сопроводительном письме ответьте на один простой вопрос:

"Опишите, пожалуйста, одну сложную ситуацию в вашей профессиональной практике, которую вы превратили в возможность или выгодную сделку. Что вы конкретно для этого сделали?"

Этот ответ покажет нам вашу проактивность, умение мыслить нестандартно и нацеленность на результат лучше любого резюме. Мы ждем именно ваше письмо!

Удачи, и давайте вместе делать образование ярче!