Специалист по маркетингу и развитию

Готовы управлять системой, которая уже работает, и вывести её на новый уровень?

Мы — сеть медицинских клиник «Фемина» в Симферополе. Мы уже создали сильный бренд, работающую маркетинговую систему и команду. Теперь нам нужен не просто исполнитель, а стратег и управленец, который сможет взять в руки отлаженный механизм и, видя клинику изнутри, сделать его ещё эффективнее.

Это вакансия для того, кто устал от «пожаротушения» и хочет заниматься проектированием роста.

Что мы предлагаем (реальную задачу, а не список обязанностей):

Ваша миссия, если примете вызов:

• Стать ключевым звеном между бизнес-целями собственника и их оцифрованным результатом. Вы будете переводить стратегию в конкретные гипотезы, акции и рекламные кампании, а затем — их результаты в понятные отчёты и выводы для принятия решений.
• Администрировать и оптимизировать существующие процессы, а не строить с нуля. У вас уже будут: налаженный SMM, работающие каналы трафика (контекст, SEO), проверенные подрядчики. Ваша задача — сделать эту систему более умной и результативной.
• «Пропитаться» жизнью клиники, чтобы ваши маркетинговые решения были не просто креативными, но и глубоко соответствующими медицинской специфике и реальным потребностям пациентов и врачей.

Что у нас уже есть (чтобы вы не тратили время на старт):

• Действующий маркетолог (удалённо), которая готова на плавную и детальную передачу всех дел.
• Опытный SMM-специалист (в штате 5 лет).
• Настроенные каналы продвижения и проверенные внешние подрядчики (контекст, SEO, дизайн, офлайн).
• Стабильный бренд с высокой лояльностью пациентов и 97% удовлетворённостью.

Что мы ждём от вас (суть, а не формальности):

• Стратегическое мышление и ориентация на результат. Вы умеете не просто запускать активность, а предвидеть её итог в цифрах.
• Глубокое понимание аналитики. Для нас «сработало/не сработало» — это не ощущение, а таблицы, графики и выводы, на которых можно строить планы.
• Умение администрировать процессы и людей (внутренних специалистов и внешние агентства). Вы — руководитель этого направления.
• Желателен опыт в медицинском маркетинге, потому что здесь нельзя не понимать контекст.

Что мы даём взамен (кроме задачи):

• Оклад 75 000 рублей + премия по KPI, напрямую связанная с достижением поставленных целей. Мы платим за результат.
• Официальное трудоустройство с первого дня, отпуск 28 дней.
• Гибридный формат работы после адаптации. Мы ценим погружение в процессы, поэтому начало — в офисе на ул. Чехова, 15/6.
• Возможность работать в стабильной, развивающейся компании с тёплой атмосферой, где ценят профессионализм и инициативу.

Почему это не похоже на другие вакансии?

Потому что мы ищем не «маркетолога в клинику», а архитектора роста для готового бизнеса. Вам не придётся пробивать стены — нужно грамотно расставить мебель и построить пристройку, основываясь на точных расчётах.

Если вы видите в маркетинге не творчество, а управленческую дисциплину, и хотите, чтобы ваши решения напрямую влияли на развитие компании, — отправляйте резюме.

Давайте обсудим, как ваш стратегический ум и наш системный подход вместе добьются амбициозных целей.

P.S. Мы уже построили корабль. Нам нужен капитан, который знает, как проложить самый быстрый маршрут к новым горизонтам, имея на руках все карты и исправные инструменты.