Менеджер по продукту (WMS)

Мы активно развиваем складские и логистические системы, которыми ежедневно пользуются тысячи сотрудников. Наша команда отвечает за внедрение крупных ИТ-проектов, затрагивающих работу с персоналом на всех производственных объектах Ozon.

Вам предстоит:

• Управлять портфелем ИТ-проектов (от постановки задачи до внедрения), связанных с интеграцией складских и логистических систем.
• Анализировать бизнес-потребности вместе с заказчиками, помогать формулировать требования к системам и готовить задачу к установочным встречам с ИТ-командами.
• Быть связующим звеном между бизнесом (склады, логистика) и ИТ-командами, переводя бизнес цели в технические решения.
• Находить баланс между трудозатратами и ценностью для бизнеса, предлагая оптимальные решения.
• Выстраивать кросскомандное взаимодействие внутри ИТ. Держать всех в общем контексте, понимать верхнеуровневую архитектуру решения, понимать статус задачи у каждой команды, планировать тестирование функционала и выкатку решения. 


Мы ожидаем:


1. IT-управление:

• Опыт работы проджект/продакт-менеджером (от 2 лет).
• Навыки описания требований, сценариев, процессов, BPMN/UML-схем. 

• Опыт работы в продуктах Аtlassian (Confluence, Jira, Jit).


2. Логистика и склад:

• Глубокое понимание складских процессов (FMCG, e-commerce), принципы обработки товаров, работы WMS.
• Знание складского оборудования и методов оптимизации.
• Опыт в управлении цепями поставок.
• Опыт применения принципов бережливого производства, lean-методы.

3. Soft skills:

• Стрессоустойчивость в условиях быстро меняющихся требований и ведения нескольких проектов параллельно.
• Навыки управления командой и кросс-функционального взаимодействия.
• Умение работать с большими объёмами информации, расставлять приоритеты в условиях цейтнота.
• Проактивность, ориентация на результат, умение аргументировать решения.

Будет преимуществом:

• Опыт интеграции складских и логистических ИТ-систем (TMS, WMS).
• Базовые знание микросервисной архитектуры.

Мы предлагаем:

• Динамично и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональную команду, которой мы гордимся.
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

С нами классно работать:

• Масштабные и значимые задачи — мы строим ведущий e-com в стране.
• Нам не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем команде и даём свободу в принятии решений.
• Открытая культура, где ошибки — часть роста, а решение проблемы важнее поиска виноватых.
• Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.