Координатор отдела продаж

Команда продаж канала B2B гарантирует появление наших брендов на полках крупнейших операторов сетевого ритейла, в ключевых ресторанных проектах и сетевых отелях по всей России. Наши клиенты в сегменте HoReCa – это более 7 тысяч ресторанов, баров и отелей, включая такие известные проекты как Novikov Group, Ginza Project, White Rabbit и др. В ритейле Simple сотрудничает со всеми ключевыми торговыми сетями страны. Нашими партнерами также стали ведущие маркетплейсы – Ozon и Wildberries.

Зона ответственности:

• Административная поддержка команды менеджеров отдела продаж ресторанного направления (HoReCa).
• Ведение документооборота: оформление договоров и платежных документов, контроль взаиморасчетов с контрагентами.
• Формирование регулярных отчетов по продажам (товарооборот, план-факт, аналитические справки по клиентам).
• Коммуникации: координирование и сопровождение внутренних процессов отдела (встречи, оформление командировок).

• Высшее образование.
• Опыт работы на административной позиции от 1 года.
• Знание Microsoft Excel на уверенном уровне (ВПР, сводные таблицы).
• Внимательность к деталям, аккуратность в работе с отчетами и документами.

• Работу в стильном офисе и в динамичной яркой команде с развитой культурой общения, увлеченной своим делом.

• График работы: 5/2 с 10 до 19.

• Официальное оформление с первого дня в штат, полностью "белый" доход.

• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.

• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.

• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.

• Развитие экспертизы в вине с помощью курсов, дегустаций и обучений от наших экспертов и бренд-амбассадоров.

• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).

• Доплату до полного оклада во время отпусков.
  Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.

• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков.