Инженер-конструктор

Обязанности:

• Разработка эскизных, технических и рабочих проектов изделий;
• Обеспечение соответствия разрабатываемых конструкций техническим заданиям, стандартам, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям наиболее экономичной технологии производства.
• Составление кинематических схем, общих компоновок и теоретических увязок отдельных элементов конструкций.
• Снятие эскизов деталей с натуры и выполнение деталировок.
• Составление инструкций по эксплуатации конструкций, пояснительных записок к ним, карт технического уровня, паспортов, программ испытаний, технических условий и другой технической документации.
• Доработка конструкторской документации с учетом замечаний производства;
• Актуализация чертежей;
• Разработка конструкторской документации по образцам.
• Выполнение технических и прочностных расчетов;
• Авторский надзор за изготовлением деталей;
• Работа с нормативной документацией.

Требования:

• Высшее инженерно-техническое образование;
• Умение работать с конструкторско-технологической документацией;
• Уверенный пользователь в СAD системах (Компас, Autocad и д.р.);
• Уверенный пользователь ПК и Microsoft office;
• Умение работать с конструкторско-технологической документацией;
• Знание дисциплин: ЕСКД, ГОСТы;
• Знание основных видов производственного оборудования и инженерных технологий;
• Ответственность, внимательность;
• Умение работать в команде.

Условия:

• Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
• Своевременная заработная плата;
• График работы: 5/2;
• Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
• Парковка для автомобилей и велосипедов;
• Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
• Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
• Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии (для военнообязанных));
• Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
• Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
• Две столовые с доступными ценами.