Специалист по кадрам

• Подбор персонала;
• Размещение вакансий на разных ресурсах;
• Обработка резюме;
• Ведение базы кандидатов;
• Проведение телефонных и личных интервью;
• Организация встречи кандидатов с руководителями;
• Сопровождение процесса оформления и адаптации

• Высшее профессиональное образование.

• Опыт работы по специальности.

• Знание трудового законодательства РФ.

• Знание MS Office (Word, Excel), 1С: 8.3 ЗУП.

• Способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, нацеленность на результат, ответственность, само организованность.

Условия:

1. Работа в стабильной и активно развивающейся компании.

2. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы.

3. Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

4. Возможность установления персональной надбавки.

5. Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.

6. Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:

- премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;

- премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;

- материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;

- материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации

- оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;

- детям работников в возрасте включительно ежегодное дополнительное (добровольное) медицинское страхование;

- оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;

- путевок работникам Общества в санатории и профилактории, расположенные на территории РФ;

- дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.

- бронирование военнообязанных граждан.