Менеджер по подбору персонала
По договоренности
Обязанности:
- закрытие заявок по подбору персонала
- ведение кадрового резерва
- ведение отчетности
- Высшее образование , опыт по подбору персонала не менее 5 лет, уверенный пользователь ПК.
- Целеустремленность, коммуникабельность, инициативность,работоспособность.
- Предлагаем различные формы сотрудничества, оплата по результату.
Опубликована 2 дня назад