Ведущий специалист по работе с дебиторской задолженностью

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Ведущего специалиста по работе с дебиторской задолженностью.

Что предстоит делать:

• Участвовать в проекте по развитию алгоритмов работы дебиторской задолженности:

  дорабатывать план мероприятий по повышению дисциплины оплат с использованием инструментов автоматизации, увеличивать клиентоориентированность;

• Оптимизировать в Excel отчеты по дебиторской задолженности, анализировать данные (динамику по объектам и клиентам, графики платежей, договорные обязательства), делать выводы и предлагать решения по снижению задолженности;

• Участвовать в доработке отчетности в 1С, формировании ТЗ для IT команды;

• Взаимодействовать со смежными отделами (бухгалтерия, расчётный отдел, администрация объекта);

• Оперативно отслеживать ДЗ, разбираться в причинах возникновения, находить системные решения по ускорению оплат;

• Взаимодействовать с должниками по вопросам урегулирования задолженности (телефонные переговоры, переписка, уведомления, соглашения и т.д.);

• Согласно внутренним регламентам проводить досудебную работу с должниками, направленную на получение денежных средств и соблюдение платёжной дисциплины собственниками;

• Готовить информационные справки о задолженности.

Наши ожидания:

• Высшее профессиональное образование;
• Знание программ Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
  Excel - продвинутый пользователь (активное использование в работе для анализа данных и создания отчётов; работа с формулами, сводными таблицами и графическим представлением информации, функциями типа ВПР, ЕСЛИ, СЧЁТЕСЛИ и другие);
• Ответственность, умение работать с большими объемами данных;
• Опыт/желание улучшать и автоматизировать процессы;
• Проактивность- от ведущего специалиста мы ждём не только решение поставленных задачи, но и самостоятельное выявление проблемы с предложениями по их решению, готовность и желание брать на себя ответственность за реализацию этих предложений. Готовность и желание улучшать/оптимизировать процесс, с целью достижения скорейшего выполнения плановых показателей.

Мы предлагаем:

• Молодую, прогрессивную и опытную команду;
• Возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• Открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• Гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• Стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• Корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• Обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• Программу поддержки сотрудников: психологические, финансовые и юридические консультации;
• Доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• Спортивные активности для сотрудников за счёт компании.