Аналитик Департамента продаж

Мы являемся лучшей компанией в категории Food по версии EY, продаем продукцию в крупные федеральные сети и в 14 стран на экспорт.

Нашей компании 12 лет. Мы молодые и амбициозные. Нам нужны в команду классные перспективные сотрудники, с которыми мы могли бы развиваться и становиться успешными вместе.

Нам нравится производить натуральные био-продукты и заниматься их дистрибуцией.

Наша главная цель сделать натуральные, инновационные и полезные продукты доступными.

Сейчас в команду Департамента продаж мы ищем аналитика

Обязанности:

• Поддержка отчетности по каналам продаж: сетевой, дистрибьюторской, хорека, экспорт, онлайн.
• Участие в подготовке, анализе, планировании и контроле бюджетов по продажам, коммерческим условиям (месяц, квартал, год).
• Осуществление регулярной коммуникации с отделом продаж на предмет соответствия цифр созданных резервов, реальных и прогнозируемых расходов по каналам продаж (месяц, квартал, год).
• Развитие системы прогноза продаж и поддержание (по каналам/ продуктам/регионам/SKU) на основе внутренних данных, данных, полученных с рынка и данных аналитических агентств.
• Подготовка аналитических и презентационных материалов для менеджмента Компании на регулярной основе и по отдельным запросам.
• Прогнозирование продаж на базе аналитики.
• Подготовка аналитических и презентационных материалов в рамках выполняемого функционала.

Требования:

• Опыт аналогичной успешной работы от 3х лет
• Наличие личного опыта реализации и поддержки отчетности по каналам продаж: сетевой и дистрибьюторский
• Уверенный пользователь 1С, Exсel, BI-систем
• Необходимы знания и навыки работы с Google Sheets, в BI-системах(Tableau, Power BI, QlikView, Looker Studio)
• Высшее экономическое (бухгалтерское) образование
• Аналитический склад ума, внимательность к цифрам и деталям, оперативность в работе.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00;
• Оформление по ТК РФ; белая оплата труда;
• Офисный формат работы;
• Офис в центре Москвы, ст. м. 1905 года.
• Уровень дохода высокий, обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании и зависит от опыта и навыков;