Обязанности:

Полный цикл подбора персонала и отбора на объекты Общества: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований.
Взаимодействие с руководителями подразделений: анализ потребностей и мониторинг рынка труда.
Запрос и сбор пакета документов у кандидатов.
Проверка документов для согласования СБ/ трудоустройства;
Ведение учёта кандидатов и закрытия вакансий, отчётность.

Требования:

Полный цикл подбора персонала и отбора на объекты Общества: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований.
Взаимодействие с руководителями подразделений: анализ потребностей и мониторинг рынка труда.
Запрос и сбор пакета документов у кандидатов.
Проверка документов для согласования СБ/ трудоустройства;
Ведение учёта кандидатов и закрытия вакансий, отчётность.

Условия:

Режим работы: Пятидневная рабочая неделя: с 9:00ч. до 18:00ч., в пт. до 16:45 ч., сб., вск. - выходные дни. Обед 45 минут.
Стабильная заработная плата (выплата дважды в месяц)
Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней, оплата листков временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ).
Социальная ответственность: материальная помощь
Уважаемые соискатели!

Благодарим Вас за интерес, проявленный к ООО «РН-СтройКонтроль».

Срок рассмотрения поступающих резюме – не более 10 дней с момента получения. Если ваш опыт работы и квалификация соответствует требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать вам предложение о работе.

Искренне желаем Вам удачи!

Отдел обеспечения персоналом ООО «РН-СтройКонтроль»

Главный специалист по подбору персонала

По договоренности

Вакансия в подборках