Методолог

Beyond Taylor – консалтинговая и обучающая компания, внедряющая модель управления, которая называется клиентократия. Мы помогаем компаниям строить процессы от потребностей клиентов, а сотрудникам внутри оставаться человечными и посвящать время важному.

Почему с нами классно работать:

● Разнообразные проекты и возможность влиять на развитие методологии клиентократии;

● Отсутствует бюрократия. Работаем со скоростью стартапа;

● Поощряется самостоятельность, доверие;

● Много возможностей для реализации своих идей, приветствуется инициативность;

● Все работают на результат, а не ради процесса.

Сейчас мы, команда обучения, ищем сильного методолога со схожими ценностями, который сможет проектировать и развивать ключевые образовательные инициативы. В частности, предстоит много работать с ВУЗами и просвящать будущее поколение предпринимателей.

Чем предстоит заниматься:

1. Разработка краткосрочных и долгосрочных программ обучения с нуля и адаптация материалов под запрос клиентов (курсы, тренинги, вебинары);

2. Аудит и актуализация уже существующих образовательных материалов;

3. Участие в методологическом сопровождении образовательных проектов (разработка дополнительных материалов, рассылки в чаты с учащимися, анализ метрик);

4. Участие в проработке деталей и описании методологии клиентократии через расшивку экспертов.

Что мы ожидаем увидеть у кандидата:

● Опыт работы методологом / методистом от 2 лет;

● Высшее образование и/или наличие программ повышения квалификации, курсов;

● Опыт разработки очного и дистанционного корпоративного обучения и других программ "от проекта до методички". Будет также полезен опыт разработки образовательных программ для ВУЗов;

● Умение создавать презентации, инструкции, тестирования, интерактивные материалы на досках (Miro, Holst).

Мы предлагаем:

● Официальное оформление согласно ТК РФ;

● Полностью белая система вознаграждения: оклад + переменная часть (бонусы за сопровождение потоков и разработку курсов);

● Программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;

● Удаленная работа, при желании можно приезжать в офис в Москве, м. Сокол. 1-2 раза в месяц нужно принимать участие в потоках, которые проводятся офлайн.

● Гибкий график работы, главное – результат. При этом нужно учитывать, что большинство встреч внутри нашей команды и с клиентами проходят в интервале с 10 до 19 часов.

P.S. Мы в любом случае попросим вас поделиться примерами ваших работ (разработанные лично вами обучающие материалы, программы и пр.), поэтому будем рады, если уже при отклике на вакансию вы приложите ссылку, где можно с ними ознакомиться.