Продукт-менеджер

"А КТО если не мы?" - девиз нашей компании, которая более 21 года занимается проектированием, производством и установкой светопрозрачных конструкций.
В нашей команде уже более 700 человек и мы продолжаем развиваться. Именно ты можешь стать частью нашей команды уже сейчас.
Карьерный рост, социальные гарантии, стабильная заработная плата, которая ежегодно индексируется и многое другое - здесь каждый найдет то, что его будет вдохновлять на работу.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в формировании ассортиментной линейки компании.
• Определять маркетинговую стратегию выхода на рынок, каналы и способы продвижения новых продуктов.
• Участвовать в формировании ценовой политики продукта.
• Посещать передовые предприятия, лидеров отросли СПК, с целью анализа, внедрения и адаптации передовых практик.
• Взаимодействовать с поставщиками и производителями материалов и комплектующих.
• Анализировать рынок СПК, понимать потребность клиентов, болевые точки, проблемы и потребности целевой аудитории для понимания возможных зон развития, концепции развития продукта.
• Инициировать и участвовать в проектах по улучшению технологии производства и монтажа СПК.
• Контролировать соблюдение технологии производства и монтажа продукта.
• Анализировать деятельность конкурентов, мониторить и проводить анализ трендов по направлению продукта, понимать разницу и отличие.
• Выявлять виды товаров, не имеющих достаточного сбыта, и установление причин (насыщенность рынка, затухание спроса, изменения во вкусах потребителей, снижение платежеспособности покупателей и др.).
• Инициировать решения по снятию с производства, исключению из ассортимента товаров, не пользующихся достаточным спросом на рынке.
• Обучать продукту сотрудников компании и партнёров.
• Обучать сотрудников и партнёров оптимальному алгоритму расчёта СПК в специализированных программах, а также участвовать в их модернизации.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Рабочий день с 8.00 до 17.00, 5/2 (выходные сб,вскр).
• Корпоративная мобильная связь.
• ДМС.
• Возможность реализации своего потенциала в компании и карьерный рост.
• Посещение и участие в отраслевых выставках, командировки по России и ближнему зарубежью.
• Удобная парковка для сотрудников.
• Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
• Новогодние детские подарки.

Наши ожидания:

• Образование: высшее техническое образование.
• Опыт работы в сфере СПК (проектирование, производство, монтаж).
• Активная жизненная позиция, желание реализоваться, развитые коммуникативные навыки, умение ёмко и доступным языком доносить техническую информацию.
• Опыт работы в специализированных программах по расчёту СПК.
• Понимание основ маркетинга.
  
  Уровень заработной платы по результатам собеседования рассматривается индивидуально.