Специалист по кадрам

ООО «СибНедра» — динамично развивающаяся компания с более чем 5-летним успешным опытом работы на рынке. В связи с расширением деятельности мы активно ищем талантливых и целеустремленных сотрудников, готовых стать частью нашей команды.

Наша стратегическая цель — стать ведущей компанией в области подготовки производственных площадок для энергетического, нефтегазового и золотодобывающего секторов России. Мы стремимся не только к лидерству в отрасли, но и к повышению уровня жизни в регионах присутствия, а также к значительному вкладу в развитие национальной экономики.

Для нас важен каждый сотрудник — мы ценим вклад каждого. В «СибНедра» создается атмосфера профессионального роста, доверия и ответственности, где каждый может реализовать свой потенциал и внести реальный вклад в общее дело.

ИЩЕМ СОТРУДНИКА НА ДЕКРЕТНУЮ СТАВКУ.

Обязанности:

• Проверка и заполнение табелей учета рабочего времени в системе 1С:ЗУП на персонал, работающий вахтовым методом (180 чел.)
• Сопровождение смены вахт работников: контроль заездов/выездов сотрудников на вахту, ведение графика смены вахт.
• Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства: прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, листков нетрудоспособности, подготовка и предоставление необходимых справок работникам.
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, ознакомление под роспись с кадровой документацией.

• Формирование и систематизация личных дел сотрудников, ведение и хранение трудовых книжек.

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование.
• Опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства.
• Владение программой 1С:Зарплата и управление персоналом.
• Опыт работы с вахтовым методом приветствуется.
• Опыт ведения воинского и миграционного учета приветствуется.
• Ответственность, исполнительность, доброжелательность.

Условия:

• Общее количество специалистов по кадровому администрированию - 2 чел.
• Современный просторный офис в центре города.
• Официальное трудоустройство на период декретного отпуска основного сотрудника с возможностью дальнейшего продолжения сотрудничества и перехода на постоянную работу.
• Своевременная и стабильная оплата труда — два раза в месяц.
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00 или с 09:00 до 18:00.