Test Automation Architect / Архитектор автоматизированного тестирования (Telecom)

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

Сейчас мы находимся в поиске опытного специалиста, который возьмёт на себя стратегическое развитие платформы автоматизированного тестирования в международной телеком‑компании. Это позиция лидерского уровня, на которой предстоит формировать техническую политику в области автоматизации тестирования и руководить трансформацией процессов.

Что предстоит делать

• Совместно с Senior QA Manager разрабатывать и реализовывать стратегию развития платформы автоматизированного тестирования в компании.

• Проектировть, разрабатывать и поддерживать универсальный фреймворк автотестирования, покрывающий ключевые виды тестирования (функциональное; регрессионное; производительность; безопасность).

• Интегрировать решения автоматизации в существующие процессы CI/CD, обеспечивая плавное внедрение и стабильную работу;

• Проводить технологический аудит текущих процессов тестирования, выявлять зоны роста и предлагать улучшения;

• Поддерживать лучшие отраслевые практики, контролировать соблюдение технического радара и лидировать внедрение новых инструментов;

• Взаимодействовать с кросс‑функциональными командами для синхронизации процессов разработки и тестирования.

Что мы ожидаем:

• Опыт построения и масштабирования процессов автоматизации тестирования в международных телеком‑компаниях (от 3–5 лет на лидерских позициях);

• Глубокую экспертизу в автоматизации тестирования и опыт работы с фреймворками: (Selenium; Playground; Appium);

• Владение одним или несколькими языками программирования: Java, Python, C#;

• Отличное понимание процессов CI/CD и практик контейнеризации (Docker, Kubernetes);

• Опыт работы с базами данных: SQL и NoSQL;

• Знание облачных сред тестирования и опыт их внедрения;

• Опыт руководства командами: переход от ручного тестирования к автоматизации, наставничество в переходный период;

• Понимание жизненного цикла разработки и тестирования (SDLC, STLC);

• Уровень английского языка — Upper‑Intermediate и выше (обязателен опыт работы с международными командами).

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (отпуска, больничные, белая заработная плата);

• Льготы аккредитованной IT‑компании: (возможность оформления IT‑ипотеки; мобилизационная бронь);

• Полностью удаленный формат работы;

• Корпоративное оборудование для эффективной работы;

• Позицию лидера в крупной международной компании с сильным брендом и возможностями для профессионального роста;

• Работу над масштабными проектами в динамичной и профессиональной среде.

Если вы готовы взять на себя ответственность за технологическое лидерство в области автоматизации тестирования и хотите работать в международной команде — присылайте своё резюме. Мы ждём именно вас!