Руководитель отдела продаж / Руководитель группы

Компания Инфинити входит в ТОП-20 работодателей России по версии сайта hh.ru. Мы не просто агентство — мы отлаженная экосистема, где технологии, процессы и люди создают РЕЗУЛЬТАТ.

Мы ищем СИЛЬНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, которые готовы увеличивать свой масштаб: строить, развивать отделы и департаменты крупной компании. Если для Вас важен премиальный сервис услуги и вы знаете, как выводить людей на результат — эта вакансия именно для Вас.

Ваша цель— рост,наша задача — предоставить для него все ресурсы.

САМЫЕ ВЫГОДНЫЕ УСЛОВИЯ НА РЫНКЕ:

• ОКЛАД 130 000 ₽ на руки + 10% от вала отдела. Выплаты без задержек.
• Собственные сделки — 50% от комиссии.
• Бонусы за адаптацию новых агентов — +1–2% к проценту от вала.
• Если пришли с командой от 6 человек — дополнительный ПАКЕТ БОНУСОВ.
• Мы ведём набор за Вас — от 10 агентов за 3 месяца в Ваш отдел.
• Готовая система адаптации: план на 30 дней, менеджер по адаптации, обучение скриптам, отработкам возражений, технологиям.
• CRM, корпоративная связь, юридическая и ипотечная поддержка, брокер по новостройкам — ресурсы для возможности заниматься исключительно управлением.
• Оформление — по трудовому договору или ИП.
• Регулярное обучение и повышение квалификации.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Адаптация и удержание агентов, развитие отдела до 15+ специалистов за 6 месяцев.
• Управление операционной деятельностью отдела, включая отчётность и выполнение KPI, без погружения в рутину.
• Участие в ключевых переговорах с клиентами и контрагентами, поддержка агентов на всех этапах закрытия сделок.
• Мотивация, обучение и наставничество для повышения результативности каждого агента.
• Координация с HR, юридическим, ипотечным и маркетинговым отделами для обеспечения бесперебойной работы и роста отдела.

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Успешный управленческий опыт в сфере недвижимости от 1 года.
• Знание специфики текущего рынка недвижимости.
• Глубокая экспертиза в ключевых метриках отдела.
• Системный подход к управлению командой.
• Эффективный тайм-менеджмент и приоритизация.
• Навыки ведения сложных переговоров.

ЭТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ - НЕ ДЛЯ ВСЕХ!

Мы готовы рассмотреть только квалифицированных амбициозных руководителей с высокой финансовой мотивацией и стремлением к профессиональному развитию в сильной команде.

ЛУЧШИЕ ИЗ ЛУЧШИХ, ОСТАВЛЯЙТЕ ОТКЛИК И МЫ РАССМОТРИМ ВАШУ КАНДИДАТУРУ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ!