Менеджер по недвижимости/Руководитель группы

Вы — УСПЕШНЫЙ менеджер по недвижимости, который хочет не только продавать, но и учить других, создавая вокруг себя команду и ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШЕ?

АН «Инфинити» предлагает уникальный путь: стать экспертом-наставником с полной поддержкой компании для Вашего профессионального и карьерного роста до руководителя отдела В КОРОТКИЕ СРОКИ. Мы даем вам инструменты, авторитет и систему, чтобы вы могли масштабировать свой успех.

Мы предлагаем не просто работу, а карьерную программу:

Стартовая позиция — Эксперт-наставник/руководитель группы:

• Доход: ОКЛАД + Высокий процент от личных сделок (ваша экспертная работа) + дополнительный бонусный процент от сделок агентов.

• Оформление по ТК или ИП с первого дня работы.

• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00

• Статус: Признание вашей экспертизы внутри компании и для клиентов.

Наши преимущества:

• «Академия Лидерства Инфинити»: Внутренняя программа развития управленческих навыков: ведение переговоров, тайм-менеджеримент, основы найма и мотивации команды.

• Повышение квалификации за счет компании: Участие в отраслевых конференциях, курсах по юридическому сопровождению и ипотечному кредитованию от наших партнеров (ВТБ, Альфа-Банк и др.).

• Право первого выбора сложных и интересных объектов: Работа с эксклюзивными лотами и VIP-клиентами, что повышает ваш доход и профессиональный авторитет.

• Полный бэк-офис: Юридическая, ипотечная и маркетинговая поддержка для вас и вашей будущей команды. Вы концентрируетесь на продажах и управлении, а мы берем на себя оформление.

Инструменты для формирования команды:

• ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR отдел: гарантируем формирование группы от 7 релевантных сотрудников уже в 1 месяц работы.

• Авторская система адаптации: Вы внедряете для новичков проверенную методологию «Инфинити», основанную на 20-летнем опыте.

• Возможность проводить внутренние тренинги и воркшопы, укрепляя свой статус лидера и эксперта.

Ваши задачи на пути к руководящей позиции:

• Консультирование и обучение новых агентов компании.

• Личное сопровождение ключевых и сложных сделок.

• Помощь подопечным агентам на всех этапах сделок: от подбора до юридического оформления.

• Активное участие в формировании кадрового резерва своего будущего отдела.