Менеджер по персоналу

Приглашаем Менеджера по персоналу для формирования команды

Основные задачи:

Кадровое делопроизводство в полном объеме, в т.ч. табель (штат 40 сотрудников)

• Подбор персонала на вакансии офиса и производства (размещение вакансий, проведение интервью, оценка кандидата, личное закрытие вакансий)
• Обязанности:

Разработка должностных инструкций, локально-нормативной документации в части управления персоналом

• Кадровая отчетность в фонды и контролирующие органы, оформление справок для сотрудников
• Воинский учет
• Внутренняя отчетность по направлению HR (подчинение генеральному директору)
• Укрепление корпоративной культуры компании
• Формирование job offer для кандидатов, сопровождение сотрудника до выхода на работу и во время испытательного срока (адаптация)
• Организация корпоративных и календарных мероприятий
• Требования:

Высшее образование (желательно управление персоналом, психология, экономическое)

• Опыт построения команды, формирования корпоративной культуры
• Организаторские способности, дипломатичность
• Желание развиваться в области управления персоналом
• Знание специфики строительной отрасли будет Вашим преимуществом
• Условия:

Уровень заработной платы устанавливается индивидуально по результатам собеседования и уровня квалификации кандидата

• Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством
• Проактивный сплоченный коллектив

При отклике на вакансию ожидаем увидеть Ваши удачные кейсы и уровень вознаграждения! Ждем Ваших резюме!