Мастер СМР

АО «ПЗСП» — российская строительная компания, производитель строительных материалов. Входит в первую тройку крупнейших застройщиков Перми и является крупнейшим в Пермском крае производителем изделий из газобетона.

Численность нашей команды сегодня более 1700 человек — это один из самых крупных коллективов среди строительных организаций Пермского края.

Сейчас наша команда в поиске Мастер участка по монтажу и обслуживанию башенных кранов.

Присоединяйтесь к нам, чтобы получить уникальный опыт и внести свой вклад в развитие компании!

Вас ждут следующие задачи:

• Обеспечение качественного и оперативного выполнения монтажных работ на участке башенных кранов в соответствии с проектно-технической документацией, строительными нормами и правилами, техническими регламентами и иными нормативными актами.

• Контроль соблюдения технологии сборки и установки башенных кранов, обеспечение соответствия требованиям безопасности и надежности конструкций.

• Участие в организации ввода башенных кранов в эксплуатацию в установленные сроки, контроль объемов и качества выполняемых работ, проверка соблюдения проекта производства монтажных работ.

• Подготовка заявок на специализированную технику, транспортные средства, инструменты, оснастку, крепежные элементы и расходные материалы, необходимые для монтажа и обслуживания башенных кранов.

• Ведение отчетности по выполненным объемам работ, подготовка необходимой исполнительной и отчетной документации, связанной с эксплуатацией и обслуживанием башенных кранов.

• Высшее/средне-специальное строительное образование.
• Опыт работы в строительстве от 3-х лет.

• Оформление трудового договора с первого рабочего дня;
• График работы: 5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу) - работа на строительных объектах в г. Пермь;
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество;
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний “ПЗСП”, индивидуальные условия по ипотечному кредитованию, компенсация процентов по ипотечному кредитованию;
• Компенсация затрат на лечение и диагностику заболеваний, (ДМС при прохождении дорогостоящего лечения);

• Выплата материальной помощи на оздоровление работников и их детей;

• Корпоративные праздники и подарки от компании;

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Официальная и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;

Уважаемые соискатели!

Перед откликом на вакансию убедительно просим вас заполнить резюме, указав ФИО, образование и опыт работы. Эти данные необходимы работодателю для рассмотрения вашей кандидатуры.

Пожалуйста, обратите внимание, что пустые резюме будут автоматически отклонены.