Ведущий инженер-технолог по механической обработке (литейное производство)

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут и увеличивают свой доход.

На предприятие ООО БВК требуется Ведущий инженер-технолог по механической обработке (литейное производство). ​

Вам предстоит выполнять:

• Анализ КД, поступающей от заказчика, на предмет технической возможности выполнения МО.
• Составление технических заданий на проведение ПМО отливок согласно КД (проработка оптимального объёма МО исполнительных размеров).
• Подготовка отливок к МПО (разметка и обмеры), анализ результатов и принятие решений о готовности отливки к МО.
• Согласование технических вопросов с исполнителем ПМО, касаемо определения оптимального варианта ТП обработки изделия (оборудование, режущий инструмент и режимы обработки).
• Техническое сопровождение изделия после проведенной МО (при необходимости проведения доработок до требований КД).
• Расчет трудоемкости мехобработки и разработка режимов резания, контроль выполнения заданных режимов и времени мехобработки в цехе, анализ поступающей информации по фактическому времени мохобработки и корректировки режимов мехобработки.

Преимуществом является:

• Опыт работы на аналогичных должностях.
• Высшее техническое образование желательно по специальности "Технология машиностроения".
• Знания в области составления ТП на МО отливок (назначение без разметки, последовательности МО и т.д.).
• Опыта расчёта режимов обработки металлов резанием.
• Знание области применения станков по механической обработке.
• Владение программами Компас 3D или аналогичные системы САПР.

Предоставим Вам:

• Услуги медицинского центра (консультация терапевта, узких специалистов).

• Компенсацию аренды жилья для иногородних.

• Материальная помощь родителям, дети которых идут в первый класс.

• Материальная помощь в связи с вступлением в брак, с рождением ребенка, со смертью близкого родственника.
• Премия к профессиональному празднику.
• Компенсация стоимости путевки на отдых / лечение сотрудника.
• Компенсация стоимости путевки в детский летний лагерь.
• Компенсация стоимости получения профессионального образования детей сотрудников.
• Корпоративный фитнес - центр АО "КОНАР" на территории предприятия (фитнес, тренажерный зал, массажный кабинет.), посещения бассейна «Юбилейный» за счёт компании.
• Организованные зоны питания, Столовые «Уральские пельмени», кафе "Кофейня".
• Охраняемая стоянка для автотранспорта.
• Интересная корпоративная жизнь (возможность льготного посещения игр «Трактор», участие в различных спортивных мероприятиях, посещение театра и т.д.).
• Обучение английскому, итальянскому языку.
• Получение Высшего образования за счёт компании.
• Повышение квалификации в учебном центре Промышленной группы.
• Вступление в «Совет молодежи» для участия в различных активных, спортивных и творческих мероприятиях.

График работы: 5/2.

При направлении отклика необходимо приложить сопроводительное письмо с кратком описание сферы производственного предприятия, его численности и численности отдела.