Специалист по кадрам (госслужба)

Обязанности:

- штат сотрудников 39 человек.

в феврале 2026 года повышение должности.

• Участие в разработке предложений, нормативных актов, методик, инструкций, временных положений по возложенным направлениям в работе; анализ по основным направлениям кадровой работы.
• Ведение трудовых книжек служащих Главного управления. - Ведение личных дел служащих, личных карточек по форме Т-2 ГС (МС).
• Осуществлять автоматизированный учет кадров в программном комплексе АИС «Смета», вести табель учета рабочего времени.
• Формирование кадрового резерва, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование.
• Организация проведения служебных проверок (подготовка документов), ведение воинского учета граждан, в т.ч. бронирование граждан, пребывающих в запасе.
• Обеспечивать своевременность составления и предоставления установленных форм отчетности по кадровой работе.
• Размещает и актуализирует сведения в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (ЕИСУКС).
• Подготовка распоряжений, связанных с поступлением на гражданскую службу области (ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность, освобождением от замещаемой должности, увольнением и выходом его на пенсию за выслугу лет.)
• Ведение трудовых книжек служащих Главного управления, личных дел служащих, личных карточек по форме Т-2 ГС (МС).
• Обеспечивает представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера служащими, замещающими должности. Занесение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в ЕИСУКС.
• Обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, являясь секретарем комиссии.
• иные полномочия, связанные с кадровым обеспечением органа исполнительной власти субъекта.

Требования:

• к уровню профессионального образования: высшее образование (магистратура, специалитет, бакалавриат).

  Условия:
  • должность ведущий консультант отдела финансирования, правовой и организационно-кадровой работы с перспективой повышения должности в феврале 2026 г.
  • рабочее место в центре города, кабинет большой светлый (3 человека)
  • полный соц.пакет