Менеджер по продажам

КОМПАНИЯ ЦВ ПРОТЕК 35 лет ЯВЛЯЕТСЯ ОДНИМ ИЗ ЛИДЕРОВ РОССИЙСКОГО ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО РЫНКА. МЫ ПОСТАВЛЯЕМ ЛЕКАРСТВА В АПТЕКИ ПО ВСЕЙ РОССИИ.

РАБОТА С КОММЕРЧЕСКИМИ МЕДИЦИНСКИМИ ЦЕНТРАМИ

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Достижение плановых финансовых показателей работы по каждому клиенту

• Выполнение планов продаж выделенного ассортимента

• Контроль своевременности оплаты, работа с дебиторской задолженностью

• Информирование клиентов о проводимых в Компании маркетинговых акциях

• Отчетность по результатам проделанной работы

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ У ВАС:

• Высшее образование (желательно, но не строго фармацевтическое, медицинское)
• Владение MS Office на высоком уровне
• Опыт переговоров с клиентами, опыт активных продаж, опыт прямых продаж
• Опыт работы на фармацевтическом рынке или аналогичной должности приветствуется
• Способность расставлять приоритеты и планировать рабочий день в условиях многозадачности
• Коммуникабельность, грамотная речь, ответственность, высокая мотивация, нацеленность на достижение результата, стрессоустойчивость

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Работу в крупной Фармацевтической компании (Выборгский район СПб, промзона ПАРНАС)
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня, полностью официальная заработная плата; возможно повышение заработной платы по результатам испытательного срока
• График работы: 5/2 с 9-30 до 18-00
• Доставка персонала корпоративным транспортом от ст. метро "Проспект Просвещения"
• Питание: оборудованная комната приема пищи, вендинговые аппараты (кофе, снеки), продуктовые станции с готовыми блюдами
• Компенсацию мобильной связи и транспортных затрат - работа имеет частично разъездной характер (50% офис, 50% в разъездах)
• Поддержку на старте, у вас будет наставник, который поможет влиться в работу
• Демократичное общение с руководителями, которые поощряют вашу инициативу
• Обучение, тренинги, обмен опытом с коллегами из других регионов
• Планирование карьеры, профессиональное развитие, программа «Кадровый резерв»

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРЕИМЕЩЕСТВА:

• Развитая корпоративная культура (корпоративные праздники, награждения за стаж и профессиональные достижения)
• Подарки юбилярам, на День рождения Компании и к Новому году
• Ювелирные значки за выслугу лет
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях
• Сервис корпоративных скидок BestBenefits (одежда, обувь, авиабилеты, пицца, фитнес и т.д.)
• Частичная компенсация детского летнего отдыха
• Подключение к программе "Телемедицина" после года работы