HR менеджер / специалист по подбору персонала

• Основная задача - укомплектование организации специалистами нужной квалификации;
• Подбор и найм персонала;
• Развитие и обучение персонала;
• Мотивация и оценка персонала;
• Составление/корректировка должностных обязанностей;
• Выполнение функций инспектора по охране труда;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Ведение табеля рабочего времени, начисление рабочих часов и т.д.;
• Консультация руководителя по кадровым вопросом.

• Опыт работы не менее 5 лет;
• Опыт рекрутинга рабочих, специалистов, управленцев;
• Способность понимать требования бизнеса и работать с позиции и в команде руководства;
• Грамотная речь и переговорные навыки.

Условия:

• Обеды за счет работодателя;
• Оформление по ТК;
• Работа в офисе 5/2;
• Возможность роста ЗП.

Адрес офиса: г. Люберцы, ул Красная, дом 1