Ассистент HR-отдела

Мечтаете о работе, где ценят точность, размеренные процессы и есть понятный пул задач? На этой позиции вы будете участвовать в ежедневных HR-операциях команды, а так же будете оформлять сотрудников в дистанционном формате — чётко, последовательно и без лишней суеты.

Что вас ждёт:

• Вводное обучение и поддержка наставника на старте
• Работа в структурированной цифровой экосистеме с понятными процессами
• Возможность начать в HR без опыта и постепенно укреплять навыки

Условия для работы:

• Полностью удалённая работа — достаточно ноутбука и стабильного интернета
• Неполный рабочий день: можно легко совмещать с учёбой, подработкой или личными проектами
• Регулярные выплаты и премирование за качественный результат
• Официальное оформление и доступ к корпоративным сервисам

Основные задачи:

• Обработка анкет и сопровождение сотрудников по вопросам оформления
• Общение по заранее подготовленным скриптам и шаблонам
• Поддержка внутренних HR-процессов, связанных с документами и данными

Наши требования:

• Стабильный интернет и желание работать онлайн
• Аккуратность, ответственность и внимательность к информации

Желаете работать у нас?
ОТКЛИКАЙТЕСЬ — менеджер свяжется с вами в ближайшее время!

Опыт работы НЕ обязателен, но приветствуется на позициях: администратор чата, специалист контактного центра, специалист колл-центра, колл-центр, менеджер, колл-центр, call center, оператор контактного центра, без опыта, начинающий специалист, консультирование, оператор call центра, оператор колл-центра, специалист службы поддержки, специалист техподдержки, менеджер по работе с клиентами, менеджер чата, оператор ПК, модератор, менеджер технической поддержки, менеджер маркетплейса, помощник руководителя, специалист центра коммуникаций, служба поддержки.

ОБРАЩАЕМ внимание, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.