Главный инженер AG LOFT (лофтовые площадки для проведения мероприятий)

Добрый день!

Меня зовут Анна, и я HR менеджер динамично развивающейся коммерческой структуры

AG GROUP.

Наши основные направления деятельности:

1. AG LOFT: сеть из 12 уникальных площадок,

2. GUZFOOD CATERING: Кейтеринг с индивидуальным подходом к каждому клиенту,

За 9 лет работы было проведено более 5 000 мероприятий как на площадках AG LOFT, так и на сторонних локациях.

Компания входит в ТОП-5 крупнейших сетей лофт-пространств в Москве.

Наша миссия - наполнить новыми смыслами культуру проведения праздников и мероприятий в локациях, пропитанных индустриальной архитектурой и историческим колоритом.

Мы динамично развивающаяся компания в сфере ивент-пространств. Мы управляем несколькими уникальными лофтами, где ежедневно проходят мероприятия различного масштаба. Мы стремимся к безупречному качеству сервиса и технической надежности, для чего создаем новую, сильную команду.

Ключевая цель позиции:
Полная ответственность за бесперебойную техническую эксплуатацию, инфраструктуру и хозяйственное обеспечение всех площадок. Вы будете ключевым человеком, от которого зависит, чтобы гости и клиенты не сталкивались с проблемами, а команда работала как отлаженный механизм.

Основные обязанности:

1. Техническое руководство и эксплуатация:

• Полный контроль за исправностью всех инженерных систем: электроснабжение, слаботочные сети, водоснабжение и канализация, отопление и вентиляция, системы безопасности.

• Организация и выполнение планово-предупредительных ремонтов (ППР). Диагностика неисправностей.

• Личное выполнение и/или организация сложного ремонта (сантехнического, электромонтажного, мебельного, отделочного). Устранение любых аварийных ситуаций 24/7.

• Технический надзор за строительными и отделочными работами на территории. Приемка работ от подрядчиков.

2. Управление командой и хозяйственной службой (АХО):

• Руководство и распределение задач между инженерно-техническим персоналом (электрик, сантехник, разнорабочие).

• Поиск, подбор и адаптация постоянного и временного персонала для хозяйственных работ.

• Ежедневный контроль качества работы команды и внешних служб.

• Организация и контроль логистики: перемещение мебели, оборудования, грузоподъемные работы.

• Коммуникация с управляющей компанией: контроль предоставляемых услуг, подача заявок, согласование работ.

3. Административно-материальная ответственность:

• Формирование и контроль бюджета на ремонты, содержание и закупки.

• Организация системы складского учета МТЦ. Ведение базы, приемка, хранение, списание.

• Обеспечение соблюдения норм пожарной безопасности, охраны труда и техники безопасности на всех объектах.

• Подготовка ежедневных, еженедельных и месячных отчетов о проделанной работе, состоянии объектов и затратах.

4. Оперативное управление на мероприятиях:

• Организация координации технической поддержки во время ивентов. Готовность оперативно реагировать на экстренные ситуации (поломки, отключения).

• Взаимодействие с администраторами мероприятий для выполнения их технических запросов.

Мы ждем от кандидата:

Требования (Hard Skills):

• Опыт работы главным инженером или руководителем АХО с опытом технического руководства от 3-х лет, предпочтительно в сфере HoReCa, ивентов, ТЦ или офисных центров.

• Прикладные навыки: умение самостоятельно работать руками, производить ремонтные работы (электрика, сантехника, мебель, отделка). Знание устройства и принципов работы инженерных систем.

• Опыт ведения технической документации, составления отчетов, работы со сметами.

• Знание действующих норм и правил (ПБ, ЭБ, СанПиН, СНиПы).

• Опыт подбора, обучения и управления командой различных специалистов (5+ человек).

Личные качества (Soft Skills):

• Высокий уровень ответственности и самостоятельности. Инициативность и проактивность.

• Отличные коммуникативные и организаторские способности. Умение работать в режиме многозадачности и аврала.

• Стрессоустойчивость, внимательность к деталям и системный подход.

• Лидерские качества, умение мотивировать команду и добиваться результата.

• Готовность к ненормированному графику в периоды пиковой нагрузки.

Мы предлагаем:

• Работу в ключевой роли.
• Прямая коммуникация с руководством и собственниками.
• Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).
• Прозрачную и стабильную систему мотивации, выплаты зарплаты 2 раза в месяц.
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Профессиональную и динамичную команду.
• Возможность реализовать собственные идеи и проекты.
• Собственная кофейня на территории (скидки для сотрудников).
• Возможность получать дорогостоящее профессиональное обучение, повышение квалификации за счет компании.
• Корпоративные мероприятия.
• Подарки от компании на День Рождения (включая возможную бесплатную аренду площадки).
• Подарки детям сотрудников на Новый Год.

Как откликнуться:
Если вы чувствуете в себе силы и опыт, чтобы стать архитектором надежности наших пространств, присылайте резюме.

Буду рада получить вместе с откликом короткое сопроводительное письмо ;)

Этапы рекрутмента на данную позицию:

1. Отклик с сопроводительным письмом (1-3 минуты);

2. Онлайн интервью с генеральным директором и HR (30-45 минут);

3. Оффлайн знакомство с собственником, командой и площадками (2 часа);

4. Offer

Удачи!