Директор по маркетингу

от 227 000 ₽

Рыночная зарплата

ТСС «Батарейка» — это торгово-сервисная сеть по продаже аккумуляторов на юге России. Цель, ради которой мы работаем и ведем наш бизнес — обеспечивать любую личную или коммерческую технику аккумуляторами для стабильной и эффективной работы.

Немного о ТСС "БАТАРЕЙКА" в цифрах:

  • 140 + магазинов, в 50 + городах

  • Офисы в 3 городах (Минеральные Воды, Краснодар, Ростов-на-Дону)

  • 3 крупных распределительных центра

  • Крупнейшая торгово-сервисная сеть на Юге России

Сейчас мы активно наполняем команду для того, чтобы стать №1 на рынке РФ, поэтому нам нужен Директор по маркетингу, который полностью возьмет на себя выстраивание отдела маркетинга в компании.

Цель позиции

Обеспечить устойчивый рост узнаваемости бренда и объёмов продаж за счёт разработки и реализации эффективной маркетинговой стратегии!

Основные обязанности

  • Разработка и внедрение долгосрочной маркетинговой стратегии.

  • Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории; сегментация ЦА, построение портретов клиентов.

  • Управление бюджетом маркетинга (планирование, контроль, оптимизация затрат).

  • Запуск и контроль рекламных кампаний (онлайн и офлайн): SMM, контекстная реклама, PR, event-маркетинг, партнёрские программы.

  • Развитие бренда: позиционирование, айдентика, tone of voice, управление репутацией.

  • Внедрение и анализ сквозной аналитики (ROI, CPA, LTV, CTR и др.).

  • Руководство отделом маркетинга: постановка задач, мотивация, оценка эффективности.

  • Взаимодействие с отделами продаж, продукта, и HR для синхронизации коммуникаций.

Требования к кандидату

Опыт: не менее 5 лет в маркетинге(директор по маркетингу, руководитель отдела)

Образование: высшее (экономика, менеджмент, маркетинг или смежные направления)

Знания: современные маркетинговые методологии, инструменты digital-маркетинга (Google Analytics, Яндекс Метрика, CRM, сервисы автоматизации), основы юнит-экономики и бюджетирования, принципы брендинга и контент-стратегии.

Что мы предлагаем взамен:

Конкурентная компенсация. Уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования. Монетарная мотивация: оклад + премия по результатам.

Статус и влияние. Должность бизнес-партнера, прямое взаимодействие с Собственником компании.

Ресурсы и поддержка. Собственная команда профессионалов, неограниченный бюджет на рекламу и маркетинг, в случае принесения прибыли для компании.

Карьерный рост. Вместе станем розничной сетью №1 в России.

Если ты готов войти в состав лучшей команды, которая станет №1 в России, то откликайся и мы оперативно с тобой свяжемся!


Поделиться:

Опубликована 15 часов назад

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.