Технический менеджер

Чем будешь заниматься?:

• Контролем разработки нескольких команд по матричному управлению;
• Участием в технических встречах с заказчиком;
• Контролем и ведением спорных и блокирующих вопросов с участием технических специалистов;
• Ведением инфраструктурых задач для установки в банке.

Требования:

• 3+ года в управлении IT-проектами (строго FinTech, без него не рассматриваем);
• Технический бэкграунд: Вы отличаете POST от GET, понимаете, что такое Docker, etcd и почему асинхронность важна в HighLoad;
• Вы не кодите сами, но разработчики не могут вас обмануть по срокам;
• Понимаете особенности реализации и внедрения финтех проектов для перехода из монолитной в MSA проект;
• Имеете опыт прохождения всей цепочки от разработки продукта до вывода в продуктив.

Будет плюсом:

• В прошлом - бекенд разработчик одного из ООП языка: Java, Python, C#.

Стек технологий проекта (банковская АБС):

• Java (Spring, Quarkus);

• React, Redux, Node.js;

• React Native;

• Kubernetes, Redis, Tarantool, HashiCorp Vault, Eclipse Vert.x;

• Apache Airflow, Apache Camel-K, Kafka, Saga, REST, gRPC;

• Oracle, PostgreSQL, MongoDB;

• Hibernate ORM, jHipster;

• Camunda, Keycloak, Jasper Reports;

• Prometheus, ELK, Grafana;

• SonarQube;

• Patroni.

Мы предлагаем:

Гибкие и комфортные условия труда:

• Работа в офисе или удаленно с возможностью гибко подстраивать график;
• Конкурентная заработная плата и бонусы;
• Опыт работы в распределенной команде.

Заботу о вас и вашем здоровье:

• Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Онлайн Доктор";
• Дополнительные оплачиваемые дни больничного;
• Бесплатное пользование программой корпоративных привилегий PrimeZone;
• Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.

Постоянное развитие:

• Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ);
• Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.);
• Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills;
• Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке);
• Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости);
• Поощряем участие в конференциях.

Насыщенную корпоративную жизнь:

• Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании;
• Проводим различные корпоративные мероприятия;
• Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами);
• Устраиваем челленджи и конкурсы;
• Смотрим кино с коллегами онлайн;
• Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.