Tech Lead кросс-функциональной команды

Мы ищем не просто руководителя. Мы ищем созидателя.

Вы горите идеей создания технологического продукта, который будет конкурировать на мировом уровне? Вы сами хотите проектировать архитектуру и писать код? Вы видите себя в роли лидера, который ведет команду за собой личным примером и глубокой экспертизой? У вас есть понимание как влиять на производительность команды и качество продукта?

Если это про вас — давайте знакомиться. Мы растем и ищем того, кто будет не управлять, а создавать и вдохновлять.

Кто мы?

Мы — лидеры в сфере финтех-решений, разрабатывающие уникальные продукты для борьбы с мошенничеством и управления рисками. С 2016 года мы защищаем бизнес клиентов в 40+ странах, включая крупнейшие финансовые институты и онлайн-платформы.
Наше ядро — проприетарные технологии на базе высоконагруженных систем, предиктивной аналитики и data engineering. Мы не используем шаблоны: наш код — это инновации, которые ежедневно решают реальные проблемы бизнеса.

Почему мы?

• Глобальный масштаб: Ваши решения будут влиять на миллионы пользователей по всему миру. Мы по-настоящему международная компания с инфраструктурой по всему

• Свобода творчества: Никаких legacy-систем. Вы строите архитектуру с нуля, используя современный стек (Kubernetes, Golang, PostgeSQL и др.).

• Команда уровня «А»: Работайте с экспертами в разработке, Data Science, DevOps и кибербезопасности.

Чем вы будете заниматься (зона вашей ответственности и творчества):

• Быть «играющим тренером»: Сочетать руководство кросс-функциональной командой (15+ человек: разработчики, QA, DevOps) с личным участием в разработке. Наш ключевой стек — Go и PL/pgSQL.

• Принимать вызовы: Решать нетривиальные задачи, которые дают нам преимущество над международными конкурентами. Оптимизировать сложные запросы, строить отказоустойчивые системы, внедрять новые подходы в области фрод-мониторинга.

• Масштабировать и автоматизировать: Управлять инфраструктурой на основе Kubernetes, выстраивать CI/CD (GitLab-CI), обеспечивать мониторинг и надежность платформы.

Идеальный кандидат — это вы, если у вас есть:

• Опыт руководства командой от 3-5 человек и желание расти дальше как лидеру.

• Глубокие практические знания Go и продвинутый SQL (сложные запросы, оптимизация).

• Опыт работы с микросервисной архитектурой, Kubernetes, PostgreSQL.

• Понимание полного цикла разработки и интерес к созданию продукта, а не просто к написанию кода.

• Опыт в финтехе, анти-фрод или риск-менеджменте — будет огромным плюсом, но не обязателен. Гораздо важнее желание погрузиться в эту domain-экспертизу.

• Умение и, что главное, желание совмещать менторство, управление и hands-on разработку.

Что мы предлагаем, кроме денег:

• Реальное влияние на продукт: Подчинение напрямую генеральному директору, ваши идеи будут услышаны и реализованы.

• Карьера «играющего тренера»: Вы не уйдете от кода в чистый менеджмент. Мы создаем среду, где технические лидеры остаются в технологиях.

• Глобальный масштаб: Ваш код будет работать в системе, которая обрабатывает миллионы событий по всему миру.

• Драйвовая среда: Работа с сильными коллегами, решение нестандартных задач и поиск нетривиальных решений.

• Забота о вас: Современный офис/гибрид, премиальный MacBook, собственная программа по поддержанию здоровья сотрудников, корпоративное такси.

Нам не интересны:

• Чистые менеджеры, которые не пишут код.

• Кандидаты, которые ищут «спокойную» работу без вызовов.

• Узкоспециализированные разработчики, не готовые глубоко погружаться в наш стек.

Мы строим технологию будущего. Если вы читаете это и чувствуете, что это ваше — откликайтесь. Давайте создавать великие продукты вместе.