Специалист по ГО и ЧС

АО «АБЗ-1» — крупная производственная компания, лидер в своей отрасли.

Ключевые задачи:

• Планирование мероприятий по гражданской обороне и действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в организации.
• Организация подготовки (курсового обучения) персонала организации по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций.
• Организация оповещения работников организации при угрозе возникновения и возникновении военных конфликтов и чрезвычайных ситуаций.
• Создание запасов МТС в целях гражданской обороны и резервов финансовых и материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций.
• Планирование пожарно-профилактической работы на производственных объектах.
• Обеспечение противопожарных мероприятий, предусмотренных правилами, нормами и стандартами.
• Контроль содержания в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты на объектах.
• Проведение практических занятий с персоналом организации по действиям при возникновении пожара и эвакуации людей, изучению средств защиты органов дыхания и правилам пользования первичными средствами пожаротушения.
• Определять перечень, количество и места размещения первичных средств пожаротушения в зависимости от вида горючего материала, объемно-планировочных решений здания, сооружения или строения, параметров окружающей среды и размещения рабочих мест.

Для нас важно:

• Высшее образование + дополнительного профобразования в области пожарной безопасности.
• Знание нормативно-правовой базы в сфере ГО, ЧС, ПБ,
• Знание законодательства РФ о техническом регулировании, о пожарной безопасности. 
• Знание требований к порядку обучения по ГО,ЧС,ПБ установленных нормативно-правовыми актами. 
• Знание порядка оформления отчетной документации по вопросам ГО,ЧС,ПБ.
• Опыт взаимодействия с государственными органами и структурами по вопросам предоставления сведений по вопросам ГО,ЧС,ПБ.
• Опыт разработки проектов локально-нормативных актов.
• Опыт проведения пожарно-технических обследований объектов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белую» заработную плату.
• График работы с 8.30-17.15, пятница короткий день.
• Предполагается выполнение перечисленных обязанностей (по совместительству) в других бизнес-единицах группы компаний.
• Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе).
• Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку; спортивные и культурные мероприятия.
• Программы заботы о здоровье: полис ДМС, вакцинация; диспансеризация.