Менеджер центра учебной аналитики и управления качеством образования

Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» — одно из крупнейших и востребованных высших учебных заведений России, стран СНГ и государств Восточной Европы. В НИУ ВШЭ представлены все уровни образовательной подготовки (от лицея для школьников до аспирантуры и MBA, EMBA, DBA) по широкому спектру направлений.
В 2020г. в Университете создана Высшая школа бизнеса, школа мирового уровня является приоритетным партнёром ведущих российских компаний в развитии кадров и технологий менеджмента.

В настоящее время мы ищем сотрудника на позицию Менеджер центра учебной аналитики и управления качеством образования

Обязанности:

• Организационная поддержка реализации практической подготовки на основных образовательных программах (курсовые проекты, практики)
• Координация и развитие проекта «Учебный ассистент» в Высшей школе бизнеса.
• Организация и сопровождение программ повышения квалификации преподавателей и сотрудников (зачисление, отчисление, организация мероприятий).
• Организация методической поддержки учебного процесса, включая подготовку материалов и описание рекомендаций.
• Взаимодействие с преподавателями, студентами и административными подразделениями университета в части поддержки учебного процесса.
• Подготовка аналитических материалов по результатам совещаний и организация совещаний по учебным вопросам.

• Высшее образование
• Опыт работы в образовательной сфере
• Владение инструментами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Навыки проектного и организационного менеджмента.
• Коммуникативные способности, умение работать в команде и выстраивать взаимодействие с преподавателями и студентами.
• Опыт подготовки отчетов, аналитических материалов и презентаций.
• Владение английским на уровне B2.

• Конкурентный уровень заработной платы;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График 5/2 с 9:30-18:30;

• Работа в престижной образовательной организации;

• Возможность посещать мероприятия ВШБ НИУ ВШЭ и НИУ ВШЭ;

• Возможность обучения, повышения квалификации;

• Приобретение экспертного опыта работы;

• Развитая корпоративная культура;

• ДМС, корпоративные программы лояльности (спорт и др.)