Начальник лаборатории реанимационной техники

Образование: Высшее профессиональное (инженерно-техническое).

Цели и задачи: разработка новых медицинских изделий и обеспечение конструкторского сопровождения серийного производства.

- изучение мирового опыта развития реанимационной медицинской техники;

- выполнение проектов в направлении медицинской техники;
- проведение консультаций с врачами по работе изделий аналогов, апробации опытных образцов;

- организация: разработки схемной, технической и эксплуатационной документации; сопровождения изготовления опытных образцов; проведения предварительных и приемочных испытаний; конструкторской подготовки производства; соответствия требованиям электробезопасности и электромагнитной совместимости при разработке новых изделий; процесса регистрации медицинского изделия.
- сопровождение изготовления установочной серии и проведения квалификационных испытаний.

- руководящие и нормативные материалы, являющиеся основанием для проведения работ; организацию и планирование проектных и конструкторских работ;

- методы проектирования и конструирования, технические требования, предъявляемые к разрабатываемым конструкциям, условия их монтажа и технической эксплуатации, технологию их производства;

- ЕСКД и другие руководящие материалы по разработке, оформлению и согласованию технической документации, организацию работ по конструкторской подготовке производства изделий;

- основы стандартизации; научной организации труда;

- организацию производства.

Дополнительные требования:

- программирования встроенных микроконтроллеров;
- основ работы сердца и электрокардиографии;
- устройства и принципа действия электрокардиографов;
- системы менеджмента качества ГОСТ Р ISO 13485
- общих технических условий на медицинскую технику ГОСТ Р 50444
- общих требований по безопасности медицинских изделий ГОСТ Р МЭК 60601-1;
- правил регистрации медицинских изделий.

Условия оплаты труда: оклад, премия, премия за реализацию проекта. Пересмотр уровня заработной платы по истечению периода адаптации (3 месяца).

- официальное трудоустройство;

- доплата за стаж работы на предприятии;

- стабильная заработная плата (2 раза в месяц);

- медицинское страхование, гарантированные социальные и пенсионные отчисления;

- корпоративные программы;

- льготные пользование услугами ФОК "Аксион", Медицинский центр, предприятие общественного питания "Гостиный двор", детский лагерь "Березка".