Начальник лаборатории

"Логика молока" — FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом.

Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему реализации продукции, подготовленному агентством Raex, входим в пятерку лидеров пищевого сектора.

В руках команды качества и пищевой безопасности самое ценное — наша продукция. Они создают не только стандарты, но и культуру высокого качества как образ мышления, ведь в этом вопросе в "Логике молока" нет места компромиссу.

В этой роли ты будешь:

• Осуществлять организацию и контроль деятельности лаборатории (включает микробиологический и физико-химический отделы);
• Обеспечивать и контролировать достоверное и своевременное ведение записей по выполняемой работе персоналом лаборатории;
• Организовывать обучение персонала лаборатории по внутренней нормативной документации и методикам контроля;
• Формировать отчетность по работе лаборатории;
• Формировать план бюджета лаборатории (совместно с руководителем).

Мы ищем именно тебя, если:

• У тебя высшее образование (биологическое, микробиологическое, технологическое);
• У тебя есть опыт в роли заведующего лаборатории/ ведущего специалиста ОКК;
• Ты уверенный пользователь ПК, у тебя есть знание программ пакета Office;
• Ты готов к релокации в г. Шадринск (место нахождения предприятия).

Тебя ждут:

• Интересная работа на производственной площадке;
• По-настоящему амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
• Индивидуальные карьерные консультации и планы развития;
• Конкурентная заработная плата, квартальный бонус;
• Качественная программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Широкий социальный пакет: 100% оплата больничного листа; страхование жизни и здоровья, дополнительные выплаты по социальному приказу;
• Отличная профессиональная команда на площадке, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах.
• Релокационный пакет для сотрудника и членов семьи (оплата билетов, жилья в рамках лимитов).