Специалист по закупкам (технический блок)

Компания Perfetti Van Melle является производителем всемирно известных сладостей под брендами Chupa-Chups, Fruittella, Mentos, Meller, Sula.

Мы находимся в поиске нового коллеги в отдел закупок — Специалиста по закупкам (технический блок). Здесь предстоит решать задачи, связанные с закупкой оборудования, фабричных сервисов для производственных площадок Perfetti van Melle.

Наша вакансия — возможность для вас приобрести ценный опыт в производственной международной компании и погрузиться в удивительный мир Perfetti Van Melle.

Обязанности:

• Поиск и выбор поставщиков (российских и иностранных), развитие отношений с поставщиками;
• Ведение переговоров, администрирование контрактов‚ согласование условий поставок;
• Обеспечение устойчивых сервисных показателей KPI компании;
• Контроль и оценка уровня сервиса поставщиков;
• Решение сложной претензионной работы с поставщиками;
• Управление портфелем поставщиков и проектами по категории "технические закупки": оборудование, фабричные сервисы, аутсорсинг;
• Онбординг новых поставщиков;
• Эффективное кроссфункциональное взаимодействие;

Требования:

• Опыт работы не менее 2-х лет в сфере прямых или непрямых закупок;
• Опыт проведения тендеров, знание тендерного процесса;
• Понимание закупочной стратегии, коммуникации со стейкхолдерами;
• Хорошие навыки организации и ведения переговоров;
• Аналитические навыки;
• Ответственность, работоспособность, энергичность, коммуникабельность, аккуратность;
• Знание английского языка в объёме, необходимом для ведения деловых переговоров и переписки (Intermediate);
• Уверенный пользователь Excel, Outlook, Powerpoint, ERP-систем.

Условия:

• Работу в известной быстрорастущей международной компании;
• Локация: м. 1905 года, Звенигородское шоссе, 18/20к1, БЦ "Звенигородский";
• Формат работы: гибрид - 3 дня в офисе, 2 дня из дома;
• Возможности профессионального развития и карьерного роста;
• Интересные, сложные вызовы, развивающие бизнес и ваши компетенции;
• Возможности для реализации своих идей;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• Дополнительные годовой бонус;
• ДМС, страхование жизни;
• Компенсацию питания;
• Оплату мобильной связи;
• Дополнительную систему гибких льгот (оплата фитнеса/ спортивных товаров/ расширенные ДМС программы);
• Вдохновляющую и поддерживающую корпоративную среду.