Менеджер по подбору персонала

«Химсталькон-Инжиниринг» — ведущий генеральный подрядчик в сфере строительства стратегически важных объектов: резервуарных парков и сложных промышленных комплексов. Наши проекты реализуются от Калининграда до Дальнего Востока, и в основе каждого из них лежит труд профессиональной команды.

Ищем талантливого Менеджера по подбору персонала (г. Саратов), который поможет нам находить лучших специалистов для воплощения амбициозных задач.

Почему с нами интересно?

• Высокий уровень дохода, который мы обсудим с успешным кандидатом лично. Уверены, он будет достойным вознаграждением за вашу экспертизу (оклад и премия).

• Масштабные задачи: вы будете закрывать вакансии для ключевых проектов страны, работая с инженерными и строительными специальностями разного уровня.

• Стабильность и уверенность: мы — крупная, стабильная компания с портфелем заказов на годы вперёд.

• Работа, которую ценят: ваш вклад в построение сильной команды будет напрямую влиять на успех и развитие всей компании.

Что мы ждём от вас:

• Опыт подбора персонала (желательно в производственной, строительной или IT-сфере).

• Умение работать с вакансиями разных уровней — от линейных специалистов до топ-менеджмента.

• Грамотная речь и навыки деловой коммуникации.

• Готовность брать на себя ответственность за результат.

Чем предстоит заниматься:

• Закрывать вакансии полным циклом: от поиска до выхода сотрудника.

• Проводить телефонные интервью, оценивать мотивацию и опыт.

• Назначать, организовывать, проводить встречи кандидатов с руководителем.

• Использовать все современные каналы для поиска: HH.ru, соцсети, рефералы.

• Вести оперативную отчетность по статусу вакансий.

А что мы предлагаем кроме интересных задач?

• Официальное трудоустройство с первого дня в штат компании.

• Современный офис с кухней, зоной отдыха и коворкингом.

• Комфортный график 5/2 (с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00).

• Дополнительные четыре оплачиваемых больничных дня без медицинской справки (ежегодно).

Готовы подбирать кадры для проектов, о которых говорят? Откликайтесь на вакансию!