Специалист отдела предпродажной подготовки

Основные задачи:

• ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Проверка архитектурно-планировочных решений (АПР) на соответствие заданию на квартирографию и действующим нормам проектирования, подготовка замечаний и согласование АПР.
• Проверка, подготовка замечаний и согласование альбомов планов создаваемых объектов (ПСО).
• Участие в составлении проектных деклараций.
• Внесение и настройка новых ЖК и корпусов в базы 1С и CRM. Корректировка объектов в случае перепроектирования.
• Внесение, контроль за актуальностью и обновление данных по объектам в библиотеке знаний в CRM (правоустанавливающая документация, тех.данные, ТЭПы и пр.).
• Мониторинг современных проектных и архитектурных решений, применяемых в строящихся объектах.
• Подготовка аналитических справок о состоянии рынка недвижимости, еженедельной и ежемесячной отчетности по ценам, объемам продаж, объемам остатков и пр.

Требования:

• Высшее образование (инженер, экономист).
• Релевантный опыт работы от 2-х лет.
• Опыт работы в строительных компаниях будет являться преимуществом.
• Знание строительных норм и правил.

• Уверенный пользователь ПК, 1С и оргтехники.

• Умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки.

• Навыки планирования и организации работы.

• Аккуратность и внимание к деталям.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной (30 лет на рынке), динамично развивающейся компании.
• Оформление в штат компании по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата без задержек два раза в месяц.
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Корпоративный психолог.
• Доплата за наставничество.
• Доплата за замещение сотрудника на период временного отсутствия другого сотрудника.
• Доплата до полной заработной платы в период больничного (10 дней в год).
• Бесплатные обеды для сотрудников центрального офиса продаж.
• Уютные кофепоинты и автоматы с едой на каждом этаже.
• Скидки на сеть фитнес клубов бизнес и премиум класса.
• Скидки при покупке квартиры в ГК Гранель.
• Индивидуальные условия на обучение на платформах онлайн курсов.
• Сильная команда руководителей и наставников, которые готовы прийти на помощь на любом этапе вашей работы.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Интересную корпоративную жизнь (совместные праздники, спортивные мероприятия, подарки для детей сотрудников).