Бизнес-аналитик по направлению HR

В связи с развитием технологий и бизнес-процессов в компании приглашаем в команду бизнес-аналитика по направлению HR

Задачи роли:

• доработка существующего и разработка нового функционала в основных HR-блоках: кадровое делопроизводство, компенсации и льготы, привлечение персонала
• взаимодействие с внутренними заказчиками, сбор и анализ бизнес-требований, выявление проблематики и потребности в доработке
• описание бизнес-процесса и функциональных требований к доработке
• формирование и постановка технических заданий для разработчиков 1С (1С Документооборот, 1С ЗУП)
• участие в приемке и тестировании нового функционала
• участие в подготовке инструкций и обучающих материалов
• обучение и поддержка пользователей в рамках внедряемого функционала.

Необходимые компетенции для успеха в роли:

• высшее образование (техническое, экономическое, информационные системы, математика)
• опыт в роли бизнес-аналитика от 3-х лет в блоке HR в коммерческих холдинговых компаниях численностью от 1000 чел., с несколькими юридическими лицами/развитой филиальной структурой
• знание платформы 1С (преимущественно 1С ДО и 1С ЗУП)
• понимание основных HR-процессов (преимущественно C&B, кадровое администрирование) и их терминологии
• успешные (а именно: подтвержденные и завершенные) кейсы совершенствования HR-процессов
• опыт коммуникации и выстраивания процессов с заказчиками и команды разработки
• владение на базовом уровне: SQL, REST API, понимание клиент-серверного взаимодействия по HTTP/HTTPS
• системное мышление, умение видеть задачу в комплексе (в бизнес-системе в целом), а не изолировано
• проактивный подход, способность инициировать и вносить конструктивные/релевантные предложения по улучшению HR бизнес-процессов
• профессиональная насмотренность в части технический решений для совершенствования HR бизнес-процессов
• умение эффективно работать в условиях неполной информации и находить нестандартные подходы к решению задач
• способность управлять процессом доработки и доводить его до реализации финального решения, соблюдая дедлайны
• автономность и самостоятельность в работе
• желание, способность погружаться и разбираться в деталях
• клиентоориентированность и позитивный настрой
• желание развиваться в профессии

Наши условия сотрудничества:

• конкурентный уровень заработной платы (обсуждаем индивидуально при встрече)
• социальная защищенность и забота о сотрудниках (официальное оформление, полис ДМС после испытательного срока)
• компенсация мобильной связи
• яркие корпоративные события для сотрудников в части культуры, искусства, спорта
• комфортный офис в БЦ "Аэроплаза" (ул. Стартовая, 8а)
• трансфер от ст. м. "Московская", "Пр. Ветеранов"
• возможность гибридного графика
• работа в команде профессионалов
• возможность построить свою историю успеха вместе с LEGENDA
• причастность к лучшим девелоперским проектам Санкт-Петербурга и Москвы