Генеральный директор строительной компании

Приглашаем Генерального директора в строительную компанию «Эвострой».

Компания занимается строительством и капитальным ремонтом муниципальных объектов. Основной фокус — объекты для дошкольных учреждений.

Чем предстоит заниматься:

• Управление действующим бизнесом, в работе 13 объектов сегмента B2G.
• Управление персоналом. Организация подбора и адаптации новых сотрудников, контроль исполнения задач.
• Подбор и заключение договоров с субподрядчиками. Организация контроля исполнения работ, технический контроль.
• Организация закупки и доставки материалов.
• Настройка финансовой модели: расчёт затрат по объектам, проанализировать налоговую нагрузку, оптимизация НДС. Организация своевременных финансовых потоков: платежи от заказчиков, оплата субподрядчикам.
• Организация системы управления внутри компании, внедрение CRM и ключевых бизнес-процессов. Создание внутренних регламентов.
• Выполнение поставленных бизнес показателей проекта, контроль эффективности сотрудников и проекта.

Наши ожидания:

• Высшее профильное образование: строительство, инженерия, ПГС.
• Опыт работы руководителем строительной компании, бизнес-единицы не менее 3 лет. Опыт выстраивания и оптимизации бизнес-процессов.
• Приветствуются кандидаты, имеющие опыт работы в аналогичном сегменте строительства – дошкольные/школьные учреждения.
• Профессиональные знания в сфере строительства и капитального ремонта. Знания нормативной базы и стандартов в строительстве.
• Знание азов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, умение планировать и контролировать бюджет. Навык финансовых расчетов строительных проектов, понимание налоговых аспектов (включая НДС) и легальных инструментов оптимизации.
• Уверенный пользователь ПК. Обязательны: 1С, Excel, CRM-системы; планируется внедрение Битрикс24.
• Желателен опыт или готовность работы с инструментами искусственного интеллекта: ChatGPT, Perplexity, Cursor, Nathan и др. Предусматривается обучение и необходимый софт.

• Системное мышление, развитые менеджерские компетенции, навык управления командой, навыки проектного управления.

Мы предлагаем:

• Высокий уровень дохода без верхнего ограничения. Фиксированный оклад 300 000 руб. в месяц + мотивационная переменная часть. Целевой уровень совокупного дохода — 500 000–600 000 руб. в месяц.
• Очный формат сотрудничества. Офис компании по адресу: г. Уфа, ул. Р. Нуреева, д. 1.
• График работы, 5/2, с 08:00 до 17:00 (ненормированный день при наличии нерешенных бизнес-задач).
• Оплата транспортных расходов и корпоративной мобильной связи.
• Постоянная должность с возможностью роста до статуса управляющего партнёра (получение опциона/доли).