HR -менеджер

Привет!

Мы ищем HR-специалиста, который умеет грамотно формулировать вакансии, создавать рабочие скрипты и при этом легко выстраивает доверительные отношения с людьми. Нам важен человек, который умеет слышать, поддерживать диалог и находить подход как к кандидатам, так и к коллегам.

Требования:

Опыт работы от 1 года в HR в единственном лице (будет +)
Владение полным циклом подбора (от поиска до выхода кандидата)
Умение организовывать тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
Высокая коммуникабельность, ответственность и ориентация на результат.
Активный поиск кандидатов не только через HH, но и через другие источники.

Задачи:

Поиск кандидатов как по входящему потоку, так и по холодному поиску.
Составлять эффективные рекрутинговые скрипты для звонков, первичных интервью и коммуникации
Проведение собеседований сопровождение кандидатов на всех этапах.
Адаптация новых сотрудников.
Работать с брендом работодателя: идеи, тексты, оформление:
Формирование корпоративной культуры и организация тимбилдингов.
Быть голосом компании — позитивным, лёгким и энергичным.

Мы ищем человека, который:

Умеет презентовать компанию.
Любит HR и людей.
Умеет создавать атмосферу доброжелательности.
Заряжает энергией команду.

Мы предлагаем:

Стабильность - оклад 100 000 ₽, далее — возможность зарабатывать больше по результатам (от 5-го месяца)
Молодой, дружный и амбициозный коллектив
Работа из офиса (м. Калужская)
График 5/2, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 13:00