Бухгалтер (учет материалов)

С чем предстоит работать:

• Ведение участка учет материалов.
• Отражнение начисления услуг подразделений и ЦО (аренда, коммунальные платежи, озрана и т.п.).
• Отражение транспортных услуг, отражения поступления и выдачи билетов.
• Отражение выдачи спецодежды (на основании личных карточек сотрудников).
• Контроль корректности отражения расходов по статьям затрат и подразделениям.
• Контроль поступления первичных документов, ежеквартальная сверка расчетов.

• Согласование заявок на оплату по материалам, услугам.

• Подготовка документов по запросам ИФНС.

• Подготовка документов для сдачи в архив.

Наши ожидания от кандидатов:

• Профильное образование (бухгалтерское, экономическое).
• Опыт работ бухгалтером по реализации услуг.
• Знание on-line кассы.
• Знание и практический опыт 1С8.3.
• Опыт работы с прослеживаемыми товарами, РНТП (приветствуется).
• Ответственность, внимательность.

• Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне. На сегодняшний день 49,6% наших сотрудников работают в компании более 5 лет.
• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
• Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
• Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
• Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
• Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.
• Корпоративные мероприятия (тимбилдинг, профессиональные, тематические, интеллектуальные конкурсы).
• Возможность расти горизонтально и вертикально. Развитие сотрудников- наш приоритет.
• Финансовое вознаграждение за программу «Приведи друга».
• Гибкое начало рабочего дня: пн. – пт., мы начинаем работать с 8:00 до 10:00, сб.- вск. выходные. Гибридный график работы после испытательного срока.