Менеджер ТГ-канала (блогер по рилсам)

Если ваши руки не для скуки, а для создания крутого контента, вы там, где это оценят:)

О компании:

Арина Алекс — основатель школы, эксперт по маркетингу, продажам, продвижению и экологичному хайпу.

— 400 млн сделано через видеоконтент

— Аудитория более 2 млн человек

— Клиентские результаты — свыше 100 млн рублей

Ищем эксперта по Telegram, который возьмёт канал в работу, усилит стратегию и обеспечит устойчивый рост.

Цели роли:

• Обеспечивать прирост Telegram-канала от +10 000 подписчиков в месяц.
• Увеличить ER и глубину вовлечения.
• Выполнять план по регистрациям и качественному трафику из канала.
• Выстроить гибкий процесс контент-планирования с возможностью быстрых корректировок.
• Развивать и тестировать новые гипотезы, усиливая ценность канала.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать стратегию развития Telegram-канала и оперативно адаптировать её под изменения.
• Писать посты, корректно передавать смыслы и соблюдать точный tone of voice.
• Запрашивать и использовать материалы (войсы, кружочки, подкасты).
• Балансировать личный и экспертный контент.
• Согласовывать промо-посты, взаимодействовать с внутренними заказчиками и командой.
• Вести аналитику Telegram и маркетинговую аналитику по промо-постам.
• Понимать, как использовать лид-магниты, воронки и направления трафика.
• Участвовать во встречах контент-отдела и адаптировать ТГ под общую стратегию.
• Тестировать форматы, фишки других каналов, анализировать тренды.

Требования:

• Опыт роста Telegram-каналов от 10 000 подписчиков в месяц — кейсы обязательны.
• Навык написания вовлекающих, виральных постов.
• Умение читать аналитику и принимать решения на данных.
• Гибкость — готовность быстро менять план.
• Понимание воронок, лид-магнитов, промо-механик.
• Насмотренность: знание сильных каналов и актуальных ТГ-фишек.
• Умение прогревать аудиторию и доводить её до регистрации.

Личностные качества, которые мы ожидаем от кандидата:

• Адаптация и гибкость обязательна в условиях быстро развивающегося проекта.
• КМС в построении эффективной коммуникации.
• Привычка доводить начатое до конца, нежная настойчивость в получении фидбека по своим задачам.
• Черный пояс по таймменеджменту и проджект-менеджменту (любит планеры, приоритезировать, ставить галочки "done").
• Эмоциональная зрелость, умеет принимать обратную связь, нулевая токсичность.
• Фанат своего дела, кайфует от контента и хочет быть в кругу таких же увлеченных профессионалов.

Если это про вас, будем рады отклику!

Отправьте кейсы развития Telegram-каналов (было/стало) и ссылку на ваш личный канал (если есть) в сопроводительном письме👍