Ведущий специалист по управлению персоналом

Функциональные обязанности

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РФ и корпоративными нормами РЖД;
• Подготовка приказов по личному составу, оформление трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников;
• Контроль табелей учета рабочего времени и соблюдения трудовой дисциплин;
• Участие в подборе и адаптации персонала.
• Подготовка отчетности, взаимодействие с вышестоящим кадровыми структурами руководством.

Требования

• Образование: высшее (профильное образование будет являться преимуществом - управление персоналом, кадровый учет и т.д.)
• Опыт работы от 1 года в РЖД обязателен;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, ответственность.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные и авиа билеты работникам и несовершеннолетним членам их семей