Электромонтер по ремонту ВЛ электропередачи ВРЭС

Обязанности:

• Установка и замена оборудования. Mонтаж и уcтaновка нoвoгo элeктpoоборудoвaния, тaкогo как транcфopматоры, изолятоpы, провoдa и другие компoненты вoздушных линий
• Peмoнт и восcтановление повреждённыx линий. Пpовeдeние peмoнтных paбoт в cлучaе авaрий, стиxийныx бeдствий или других повреждений воздушных линий, восстановление их работоспособности
• Обслуживание и техническое обследование. Регулярное техническое обследование и обслуживание оборудования для предотвращения сбоев и обеспечения нормальной работы системы
• Проверка и регулировка электрооборудования. Проведение проверок и регулировок электрооборудования, включая контроль напряжения, тока и других параметров
• Профилактическое обслуживание линий. Проведение регулярного профилактического обслуживания с целью предотвращения возможных проблем и продление срока службы оборудования
• Работа с технической документацией. Чтение и понимание технической документации, планов и схем для правильного выполнения работ

Требования

• Знание схем электроустановок и оборудования
• Знание устройства и принципов работы электродвигателей, генераторов, трансформаторов, коммутационной и пускорегулирующей аппаратуры
• Навыки чтения чертежей и электрических схем
• Навыки прокладки кабельных трасс и проводки
• Желательно опыт работы электриком/ электромонтером от полугода
• Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих по профильному направлению деятельности.
• Группа по электробезопасности – желательно не ниже IV

Условия:

Место работы : г. Павлово

• Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 8:00 до 16:00 (работа в офисе, не удаленно)

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата (оклад + премия)

• Полный социальный пакет
• ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование
• Корпоративная связь
• Ежегодная индексация заработной платы
• Доплаты за выслугу лет после года работы (увеличивается с годами)
• Материальная помощь к отпуску (раз в год)
• Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору
• Компенсация части расходов на организацию отдыха детей
• Наставник каждому работнику

• Возможности для повышения квалификации и профессионального роста
• Обучение за счет работодателя

• Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 100 000р.
• Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату