Прораб / Начальник участка

• Ключевые обязанности:
  · Составление и согласование графиков производства работ (календарных, недельных, дневных), потребности в материалах, технике и рабочей силе.
  · Подготовка и подача заявок на материалы, конструкции, оборудование и инструменты.
  · Организация быта рабочих на объекте (бытовки, санитарные зоны, места для отдыха).
  · Ежедневное инструктаж и постановка задач бригадирам и рабочим.

  · Постоянный операционный контроль за соблюдением норм, правил и технологий производства работ.
  · Контроль качества поступающих на объект материалов (проверка паспортов, сертификатов).

  · Ведение общего журнала работ.
  · Оформление ежедневных отчетов о выполненных работах.

  5. Охрана труда и техника безопасности (ТБ):

  · Проведение первичных, повторных и целевых инструктажей по технике безопасности с обязательной регистрацией в журнале.
  · Организация безопасного производства работ, особенно повышенной опасности.
  · Недопуск к работе лиц, не прошедших инструктаж или не имеющих допуска к данному виду работ.

  6. Управление персоналом и коммуникация:

  · Расстановка рабочих и бригад по участкам.
  · Контроль производительности и дисциплины труда.
  · Взаимодействие со смежными подрядчиками (субподрядчиками) для координации их работы.
  · Ежедневная связь с руководством (главным инженером, директором по строительству) для отчетности и согласования действий.
  · Взаимодействие с представителями заказчика, надзорных и проверяющих органов.

• Высшее строительное образование;
• Опыт работы на строительной площадке производителем работ/инженером строительного контроля/инженером технического надзора.
• Знание требований строительных норм и правил, ГОСТов, свободное чтение чертежей
• Знание технологии выполнения общестроительных работ

Условия:

- ГОТОВНОСТЬ РАБОТАТЬ ВНЕ НОРМИРОВАННОМ ГРАФИКЕ

- ПЛАТИМ ДОБРОСОВЕСТНО И СТРОГО БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!!!!!!!! ( мы знаем какая ситуация на рынке, поэтому ценим сотрудников и всегда идем навстречу)

• Достойный уровень дохода (готовы обсудить с успешным кандидатом);
• Оборудованное рабочее место на каждом объекте;
• Официальное трудоустройство;
• Работа с крупными и интересными проектами в стабильной компании;
• Корпоративные мероприятия и дружеская обстановка в коллективе