Менеджер по работе с клиентами

Менеджер-квалификатор

Мы — EdTech-стартап, наш продукт — курсы бухгалтерского учета. Мы помогаем осваивать востребованные профессии и достигать финансовой стабильности.

Сейчас мы ищем менеджера по сопровождению клиентов со знанием немецкого на уровне С1. Ты станешь частью команды, которая меняет судьбы людей и строит бренд, признанный лидером рынка.

Сейчас мы ищем специалиста по продажам. Ты станешь частью команды, которая меняет судьбы людей и строит бренд, признанный лидером рынка.

Мы подходим друг другу, если:

— Ты уже работал в квалификации лидов или первичных продажах — от 1 года (опыт работы в EdTech станет преимуществом)

— Ты готов к развитию, тебя драйвит достижение результатов, ты работаешь автономно и эмпатичен к клиентам

— Имеешь базовое понимание работы AmoCRM и IP-телефонии

— Готов показать устойчивые показатели эффективности на предыдущих местах работы — мы заинтересованы в кандидатах, которые говорят на языке бизнеса

Чем предстоит заниматься:

— Проводить квалификацию клиентов на соответствие критериям гос. финансирования образовательной программы подготовки бухгалтеров.

— Обрабатывать входящие заявки (общение по телефону и в мессенджерах). Таргет: 80 звонков в день и минимум 2 часа на линии ежедневно

— Вести базу клиентов в AmoCRM;

— Участвовать во внутренних обсуждениях стратегии развития отдела продаж

В работе не будет холодных лидов. Готовая база потенциальных клиентов ежедневно поступает в отдел продаж

Мы предлагаем:

— Полностью удаленный формат работы

— Гибкий график с чёткими границами рабочего дня (с 11:00 до 20:00 по центральноевропейскому времени / 12:00-21:00 по Москве)

— Честный высокий доход €1000–1200

— Подробный план адаптации и оплачиваемого обучения, который поможет тебе включиться в работу без стресса

—‍ Сильная команда, ориентированная на развитие, поддержка коллег и высокий уровень профессионализма.

В сопроводительном письме расскажи о ключевых успехах в карьере и сопровождении клиентов — после этого свяжемся с тобой и предложим время ознакомительной встречи с HR и руководителем отдела