Менеджер по мотивации персонала и оплате труда

до 85 000 ₽

Обязанности:

Формирование и управление изменениями организационной структуры, штатного расписания.
Планирование численности и фонда оплаты труда, контроль бюджета.
Управление системой оплаты труда и премирования персонала, подготовка предложений по корректировке.
Осуществление расчета на основании действующих положений размеров премий, доплат и т.д. Оформление приказов на выплату всех видов премий, доплат.
Контроль составления графиков работы сменного персонала, работающего в режиме суммированного учета рабочего времени.
Учет и анализ (факторный анализ) показателей по труду.
Осуществление заполнение отчетности в установленные сроки и т.д.
Анализ тенденций в области заработных плат, компенсаций, льгот.

Требования:

Высшее профессиональное образование.
Опыт работы по данному профилю не менее 3 лет.
Знание ТК РФ, экономики труда, методик анализа эффективности организации труда и систем заработной платы, расчета численности.
Продвинутый пользователь Excel,1С ТИС ЗУП .

Условия:

Адрес: Россия, Самара, Галактионовская улица, 72

Опубликована день назад

Менеджер по мотивации персонала и оплате труда