Специалист по адаптации новых сотрудников

Ищем в команду аккуратного и внимательного специалиста, который сможет сопровождать кандидатов на всех этапах взаимодействия. Формат полностью удалённый, работа строится на кратких интервью и корректном внесении данных.

Эта подработка подойдёт тем, кто рассматривает стабильную дистанционную работу без рекрутинга и продаж.

Какие условия мы предлагаем:
• официальное оформление и гибкий график,
• фиксированное вознаграждение + бонусы за эффективность,
• бесплатное вводное обучение,
• готовая база соискателей для работы,
• компенсации для удалённого формата,
• партнёрские скидки и дополнительные бонусы.

Ваши основные обязанности:
• сопровождение кандидатов на первичном этапе (в чате или по телефону);
• проведение кратких встреч по готовому сценарию;
• корректное внесение информации в рабочую систему.

Требования:
• иметь стабильный интернет
• умение грамотно выстраивать коммуникацию

Важно: вам не нужно кого-либо искать, что-либо продавать или убеждать других.
Все коммуникации проходят по уже подготовленным шаблонам, а задачи — чёткие и предсказуемые.

Если вам близок такой формат работы,
ОТКЛИКАЙТЕСЬ и начинайте дистанционную подработку со следующей смены!

Опыт работы НЕ обязателен, но приветствуется на позициях: администратор чата, специалист контактного центра, специалист колл-центра, колл-центр, менеджер, колл-центр, call center, оператор контактного центра, без опыта, начинающий специалист, консультирование, оператор call центра, оператор колл-центра, специалист службы поддержки, специалист техподдержки, менеджер по работе с клиентами, менеджер чата, оператор ПК, модератор, менеджер технической поддержки, менеджер маркетплейса, помощник руководителя, специалист центра коммуникаций, служба поддержки.

ОБРАЩАЕМ ВНИМАНИЕ, после отклика на данную вакансию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.