Руководитель отдела персонала

Где: г. Набережные Челны, офис в ТЦ «Капитан»

Зарплата: от 160 000 ₽ (после испытательного срока)

Испытательный срок: 3 месяца

(комфортный релокационный пакет )

Привет, будущий коллега!

Если ты ищешь не просто «работу в кадрах», а настоящую площадку для влияния и роста — ты наш человек! Мы не закрываем вакансии, мы строим сильные команды и создаем HR-бренд, о котором говорят.

Наша команда растет, и нам нужен энергичный, проактивный и амбициозный HR, который дышит современными подходами к управлению персоналом. Здесь тебе не придется скучать за составлением отчетов — ты будешь реально влиять на бизнес через людей.

Чем предстоит заниматься (Твой круг влияния):

• Быть архитектором команды: Выстраивать и контролировать все этапы воронки найма, чтобы обеспечить наш растущий бизнес лучшими талантами.
• Стать лицом HR-бренда: Продвигать нас на рынке труда. Ты будешь сам инициировать и контролировать маркетинговые активности, работать с разными источниками найма и делать так, чтобы о нас хотели говорить.
• Развивать и растить: Курировать адаптацию, работать с кадровым резервом, оценивать и развивать персонал вместе с Учебным центром.
• Действовать как лидер: Управлять производительностью, закрепляемостью и текучестью HR-команды. Ты — тот, кто мотивирует и ведет за собой.
• Строить связи: Эффективно взаимодействовать со смежными подразделениями (от маркетинга до операционного центра) для запуска крутых совместных проектов.

Мы ищем тебя, если ты:

• Энергичный и амбициозный — не ждешь указаний, а видишь возможности и предлагаешь решения.
• Понимаешь воронку найма, HR-аналитику и основные HR-процессы не понаслышке.
• Коммуникабельный лидер — умеешь договариваться, вдохновлять и брать на себя управленческую ответственность.
• Нацелен на развитие — ищешь вызовы и хочешь расти от управленца до стратега.
• Обладаешь гибкостью и адаптивностью — в быстро меняющемся мире это ключевое качество.

Что мы предлагаем, кроме достойной зарплаты:

• РЕАЛЬНЫЙ РОСТ: Мы четко видим твой путь от HR-менеджера до HRD (Директора по персоналу). Вертикальное и горизонтальное развитие — это не пустые слова, а наша философия.
• РАБОТА ЧЕРЕЗ ПОТЕНЦИАЛ: Мы ценим твою экспертность и даем возможность влиять на процессы. Твои идеи будут услышаны и реализованы.
• СТАЖИРОВКИ И ОБМЕН ОПЫТОМ: Постоянное обучение за счет компании, участие в профессиональных конференциях и обмен лучшими практиками.
• ПЕРЕЕЗД (РЕЛОКАЦИЯ): Готовы также рассмотреть в том числе кандидатов из других городов и помочь с переездом.

Готов влиться в нашу команду и раскачать наш HR?

Откликайся на вакансию! Пришли нам свое резюме и пару строк о том, какой самый крутой HR-проект ты реализовал или хотел бы реализовать.

Давай строить будущее нашего бренда вместе!