Менеджер по подбору персонала

Достойное предприятие для достойных людей!

Мы ценим и Уважаем своих сотрудников!

Сеть Центральная оптика является лидером региона в своем сегменте

Одним из основных приоритетов компании является создание максимально благоприятных материальных и организационно-бытовых условий для своих сотрудников и их семей

Если Вы готовы быть эффективным, любите людей и заинтересованы в достойной Вас высокооплачиваемой работе, мы Вас ждем

Нам доверяют тысячи белгородских клиентов!!!!!

В нашу компанию требуется энергичный и системный специалист. Важно, что бы Вы умели не только находить сотрудников., но и помогали им вливаться в коллектив, развиваться и оставаться заинтересованными в получении результата.

Что предстоит делать:

• осуществлять полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий, до успешного выхода сотрудника на работу;
• проводить собеседования, оценивать кандидатов по профессиональным и личным качествам;
• организовывать работу по обучению, профессиональному росту, совершенствованию, достижению высокой эффективности сотрудников;
• организовать процесс адаптации новых сотрудников.
• Что мы ожидаем от кандидата:

• практическое знание всех направлений кадровой работы;
• умение налаживать и поддерживать контакты;
• отличное знание трудового законодательства.
• знания различных методик подбора, оценки, адаптации , мотивации персонала;
• навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
• умение выстраивать адаптационные процессы и вовлекать новых сотрудников;
• организованность, инициативность;

Что мы предлагаем:

• официальное оформление: трудоустройство по ТК с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата;
• график работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, выходные - суббота, воскресенье.